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约有190篇，以下是第 161 - 170篇
txt [精品]人力资源管理的问题与对策
人力资源管理的问题与对策[摘要]乘着改革开放的东风，我国经济实现了飞跃式的发展。与此同时，我国国有企业的人才流失现象也越来越严重，这间接说明了我国国有企业的人力资源管理出现了重大的问题。在高科技高速发
价格： 5.80豆元 大小：6.31K页码：2页时间：2014-10-01浏览：1
txt z改善现代人力资源管理的建议与对策
企业是资源的载体，只有通过资源的有效整合和利用，才能够创造价值和效益。人力资源已成为企业核心竞争力的一项重要战略资源，是企业经营战略的执行者、战略决策的参与者和主导者，是企业可持续发展的源动力。企业人
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txt ;中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
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txt 加强建筑工程项目招投标管理的对策研究
加强建筑工程项目招投标管理的对策研究【摘要】笔者结合多年来参与工程建设项目招投标工作的实践和思考，就加强建筑工程项目招投标管理的对策提出几点相关建议，以供同仁参考。 【关键词】建筑工程项目；招投标；对
价格： 7.00豆元 大小：8.72K页码：2页时间：2015-01-03浏览：1
txt z现代企业人力资源管理的现状及对策研究
现代企业人力资源的管理核心正是围绕怎样开展和改善现代企业“以人为本”的人力资源管理为最终目的。现代企业通过以企业文化为导向的人力资源实质管理，逐步影响并引导员工从主观上以主人翁的态度，处处以公司利益为
价格： 免费 大小：9.7K页码：7页时间：2014-12-18浏览：0
txt 招投标管理中的问题分析及解决对策
要】建筑工程项目的招投标制度是经营管理的全新突破，建筑工程项目采用承包的方式，不仅有利于提高工程质量，而且降低了生产成本，是企业获得最大经济利益的方式之一。虽然招投标制度逐步完善，但是在实际操作中不乏
价格： 7.00豆元 大小：9.79K页码：3页时间：2015-01-17浏览：0
txt z中小企业人力资源管理面临的困境及对策
人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。如何冲破中小企业人力资源管理的困境，在激烈的市场竞争中站稳脚跟，成为
价格： 免费 大小：5.54K页码：5页时间：2014-12-19浏览：0
txt z中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
价格： 免费 大小：6.22K页码：5页时间：2014-12-19浏览：0
txt 企业实施资产负债表债务法的问题及对策
企业实施资产负债表债务法的问题及对策06-18 [摘要]为了规范企业所得税的确认、计量和相关信息的列报，财政部于2006 月15日颁布了《企业会计准则第18号——所得税》，规定了企业所得税的确认、计量
价格： 4.00豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2011-12-17浏览：0
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向豆丁求助：有没有浅谈军事仓储高新技术发展的对策?

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