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第
五
节 人员调动申请书
第五节 人员调动申请书第五节 人员调动申请书第五节 人员调动申请书
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大小:15.16K
页码:1页
时间:2019-03-10
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第
五
节 员工离职(工)申请
事由:主管科長簽注 主管科組長(工廠主任)意見:是否照準是否 離職(工)日期年月日 截薪日期:年月日 其他意見: 人事科意見: 遷送程式:申請人—工作部門主管—‘人事部門—主管副廠長—‘廠長’(工友免
价格: 免费
大小:15.32K
页码:1页
时间:2019-03-11
浏览:1
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第
五
节 人事部门月报表
人事部門月報表人員招聘工作 退休人數停薪留職 資造人數 出勤狀況遲到早退 人次 病假人次 事假 人日 人日婚假 人日 人日審核填表
价格: 免费
大小:15.75K
页码:1页
时间:2019-03-20
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第
五
节 特别休假请假单
第五节 特别休假请假单第五节 特别休假请假单第五节 特别休假请假单
价格: 免费
大小:16.0K
页码:1页
时间:2019-03-22
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第
五
节 人员试用标准
兩年以下相關工作經驗兩年以上相關工作經驗 一般職員初級工程師 工程師 高級工程師 經理助理副理
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大小:16.41K
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时间:2019-03-25
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第
五
节 职员考绩表
到職年月任現職日期 年月日 事假 工作病假 記大功 辦理重要工作簡述 公假 工作品質及效率1~20 能力 1~20 操行 1~20 服務精神 1~20 合作精神 1~10 人事部經理人事主管人員
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大小:16.61K
页码:1页
时间:2019-03-25
浏览:0
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第
五
节 工资扣缴表
所得人姓名 所得人原籍 所得人地址 所得所屬配偶 福利基金 工資上期工資下期 效率獎金 加班津貼 假日津貼 1011 12 鄰段巷弄號之 所得福利 基金
价格: 免费
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页码:2页
时间:2019-03-28
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第
五
章人力资源管理ppt
第五章人力资源管理 第五章 LOGO 人力资源管理 学习目的 认识人力资源管理在企业管理中的地位与作用 了解人力资源管理的发展历程和未来趋势 能够熟练运用人力资源管理知识解决企业实际 问题 学习目标
价格: 10.00豆元
大小:8.53K
页码:4页
时间:2012-10-01
浏览:5
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第
五
章人力资源管理.rtf
第五章人力资源管理 人力资源管理概述-人力资源管理过程-员工薪酬及福利 第一节 人力资源概述 一、人力资源定义和人力资源管理的内涵 经济学中,将为了创造财富而投入于生产活动中的一切要素称为资源。 人力
价格: 6.80豆元
大小:2.78M
页码:10页
时间:2012-10-31
浏览:1
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第
五
点要基于对工作的合理分析
不像别的导购一味劝游客购物。到了山上,有游客准备烧香,导游又说:“不要在这里烧香,这里烧不仅贵,还不见得灵。”游客们甚是感动,遇到了这么关心他们的导游,都在说运气好。然后导购无意地说:“如果你真想烧香
价格: 免费
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时间:2015-04-12
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向豆丁求助:有没有
第十五
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