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个体绩效研究和对
组织
人力资源管理实践的启示
作者:覃成菊[摘要] 本文比较系统地回顾了国外在个体绩效研究方面的进展,包括个体绩效的含义,个体绩效的结构,造成个体绩效差异的影响因素和个体绩效与组织的奖励决策关系。通过对这些理论的介绍,主张在我国的
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时间:2009-03-11
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基于学习型
组织
理论的企业人力资源管理创新
摘要:人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了巨大的冲击,对企业人力资源管理提出新的要求。基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新必须增加人力资本投资
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2009-03-11
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论战略性人力资源管理
组织
价值观与技术创新的关系
中图分类号:F272.1文献标识码:A 内容摘要:本文强调了组织价值观在人力资源管理与新技术发展关系中的关键性作用,并认为战略性人力资源管理的三种策略——吸引策略、投资策略、参与策略,对于发展有益于创
价格: 6.18豆元
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页码:3页
时间:2011-03-13
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EASTPO2012筹备工作全面展开专业观众
组织
仍是重点
EASTPO2012筹备工作全面展开 专业观众组织仍是重点 【以下文章由深圳隆盛数控机床设备销售网整理发布:】 【隆盛机床旗下站点:机床销售网:
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时间:2013-05-15
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南京财经大学人力资源管理
组织
行为学练习第1章
单选题霍桑实验的主持人是( 斯科特参考答案:A 认知失调理论是由( )提出的 参考答案:B成就感属于罗克奇价值观中的( 社会价值观参考答案:A 认为人是最讲经济实利的,人的本性是自私的,都追求个人的经
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页码:5页
时间:2013-07-06
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人力资源管理-
组织
控制、授权批准控制和人力资源控制
【摘要】本文以内部控制方法为主线,对睡虎地秦简中的内部控制方法进行分析和探讨。发现早在战国晚期的秦国,就已经采用组织控制、授权批准控制和人力资源控制的内部控制方法来对全国的经济活动进行管理。 【关键词
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时间:2015-12-25
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销售管理部
组织
架构、责权及岗位说明书
1sammy5202000营销管理部组织架构、 营销管理部组织架构、责权及岗位说明书 部组织架构 部门 销售管理部 部门负责人 部门组织架构图 销售管理部总监 直属领导 总经理 编制人数 26 销售管
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时间:2011-07-06
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´华电集团公司
组织
收看中央企业宣传思想工作视频会
华电集团公司组织收看中央企业宣传思想工作视频会2014 月27日15:43 来源: 月26日,华电集团公司组织收看中央企业宣传思想工作视频会议。国务院国资委主
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时间:2014-10-21
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饭店业
组织
公正与员工满意度的关系研究-副本
饭店业组织公正与员工满意度的关系研究 - 副本
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页码:18页
时间:2014-12-11
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供电企业
组织
文化促进人力资源管理的路径探索
供电企业组织文化促进人力资源管理的路径探索中图分类号:F272.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)07-000-01 摘要随着企业文化建设逐渐走向深入的当前也需要思考一个问题,
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时间:2015-01-04
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