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约有9114篇，以下是第 161 - 170篇
txt 论德鲁克的人力资源管理思想
曹元华约3913 人力资源管理是企业管理的一个永恒主题。随着知识经济在世界范围的日益渗透，人们越来越意识到人力资源管理的重要性。有的专家甚至认为，企业的其他活动都可以外包给别人去做，唯独人力资源必须由
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txt 论个人所得税的税收筹划
论个人所得税的税收筹划
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txt 试论诚信档案管理制度的建立
摘要:源于诚实信用原则的社会信用制度,是社会主义市场经济有序运作发展的基础。构建现代社会信用制度的,除了要建立信用原则,还要重视建立信用的监督和管理这样一种机制,切实做到守信者奖励,失信者惩罚,这样一
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txt 论预算管理制度改革与政府审计的拓展
中图分类号：F810.4文献标识码：A 内容摘要：政府审计是加强预算管理的一个重要工具。我国在建立公共财政的过程中，进行了一系列预算管理制度的改革，政府审计必须适应现行的预算管理制度，在审计内容上、方
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txt 论人力资源管理的专业核心价值
摘要：传统意义上的人事管理其行为主要表现在组织职能的维护和日常关系的维持，其结果是维护组织的正常生产经营秩序，保持组织的运行。人力资源管理的存在价值在于它能推动组织的绩效，为组织的利益相关方提供增加值
价格： 4.00豆元 大小：7.0K页码：3页时间：2011-04-04浏览：1
txt 论战略人力资源管理的价值原理
论战略人力资源管理的价值原理论战略人力资源管理的价值原理论战略人力资源管理的价值原理
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txt 论人力资源管理的作用-【精品案例】
注册人力资源管理师目录 注册人力资源管理师认证机构 注册人力资源管理师CHRP 简介 注册人力资源管理师认证等级 和企业人力资源管理师考试的区别 发证机构 含金量 申报材料及考试时间： 考试测评： 编
价格： 8.97豆元 大小：27.8K页码：12页时间：2011-09-29浏览：0
txt 论人力资源管理中的绩效考察治理
跟着信息技术的一直发展，人力资源管理在企业治理中施展着越来越重要的作用。如何挖掘人才、培育人才、鼓励人才，从而做到因事用人、用人所长、人尽其才，成为各类企业和社会组织关怀和摸索的重点。“用人”先要“知
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txt 论组织变革中的人力资源管理
１５０综合管理 ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ 论组织变革中的人力资源管理 淮海工学院，江苏 连云港２２２００１） 在全球经济不断变化的环境下，组织必须进行变革。 组织变革的核心是人的变革。 在组织变革过程中，
价格： 1.00豆元 大小：8.02K页码：3页时间：2013-12-08浏览：1
txt 论人力资源管理中的绩效管理
论人力资源管理中的绩效管理[摘要] 从人力资源管理的内容来看，主要是对人与事，以及人与事之间的关系进行管理，以实现对相应组织中的人进行协调、控制和监督，并从中实现对人的潜能的开发，以提高其工作效率，而
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