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txt 2012-2013年酒店劳动合同书范本
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 酒店劳动合同书范本 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上
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txt -【人力资源管理精品】中小企业人力资源管理：重塑“80后”员工
中小企业人力资源管理：重塑“80后”员工 发布时间：2008-03-25 发布部门: 中小企业人力资源管理：重塑“80后”员工 “80 后”的一代则是“脸贴脸”，他们以快乐为导向，做着他们喜欢做的新新
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txt 2008企业人力资源管理师基础知识篇第五章-【精品案例】
本文由tuopenghui贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 人力资源开发与管理 第一节 人力资源的基本理 一、人的管理哲学-人性假
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txt -【人力资源管理精品】对人才激励机制的思考_分析研究_中国金融界网...
对人才激励机制的思考_分析研究_中国金融界网首页 金融界位置：首页 正文标题 副标题 全文 作者 关键字 导航 来源 对人才激励机制的思考 2007 年09 月27 15:00:17来源：中国金融界网
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txt 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃-【人...
摩托罗拉在中国的短短时间内取得巨大成就的关键因素是人才。人才是摩托罗拉最宝贵的资源，也是摩托罗拉在竞争中取得优势的最重要因素。——摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源总监邝德佳 最宝贵的资源是人才 —
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txt 《劳动合同法》：个人劳动关系规范的变革与不足-【精品案例】
中国人民大学Reform IndividualLabor Relations 一、劳动合同立法：对当事人意思自治的限制 劳动法作为私法公法化的法律部门，具有社会法的属性，要体现国家公权力的干预，要对契
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txt -【项目管理精品】2011年人力资源管理师考点：职工福利的项目
2011年人力资源管理师考点：职工福利的项目 (1)广义福利与狭义福利 广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外
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txt 销售型企业人力资源管理杂谈――招聘篇【3】-招聘面试
销售型企业人力资源管理杂谈――招聘篇【3】-招聘面试4、中介、猎头：中介和猎头是现阶段一些企业较流行得招聘模式。但中介和猎头在招聘方法、流程以及所擅长的招聘岗位上有很大的不同。中介招聘方式在前几年颇为
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txt 如何做一个优秀的原创微信？——青龙老贼篇
青龙老贼这个人本来就是传媒圈子的人，在投身做自媒体之前是浙江日报集团传媒梦工场信息总监。浙报集团是一家在新媒体上发力很早的传统报业，里面出了很多人才，像后来去了搜狐的潘越飞也是从里面出来的人。 老贼和
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