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约有194篇，以下是第 161 - 170篇
txt 企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨摘要：良好的薪酬管理体系不仅能提高人才竞争力，高效发挥人才潜能，更能促进企业的优化发展。本文就企业人力资源中的薪酬管理作出几点认识和探讨，以期对其管理创新方面作出一
价格： 7.00豆元 大小：5.99K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 移动CRM销售管理系统：企业为什么需要尽早接入小程序？
在APP之后，小程序会成为中国企业的下一个基本标准吗？公司投入小程序还为时尚早吗？在这方面，人们认为，小方案是一项深刻的技术驱动革命，企业应该及时。抓住机遇，越早获得，您将享受更多的市场启动红利。 谈
价格： 免费 大小：2.71K页码：2页时间：2019-01-25浏览：0
txt 过亿日活的百度小程序给企业带来什么好处？
过亿日活的百度小程序给企业带来什么好处？相比用了很长时间才获得大众认可的微信小程序，百度智能小程序在仅仅两个多月的邀请制公测期内月活用户已经超过1.5 亿，可谓是后来居上。这与百度智能小程序的四大关键
价格： 免费 大小：1.6K页码：1页时间：2019-02-28浏览：0
txt 解决企业人力资源管理体系的一小揽子建议
人力源管理体系在我国 行体制下要成 去的管理体系，不把人力 源主体当人看， 要把它 的人力 要素，使企与人力 源主体成 一个密不业业 可分的融合体，既然找到我国企在人力 源管理体系中存在的 ，又知道
价格： 免费 大小：3.86K页码：1页时间：2015-03-27浏览：0
txt 劳动合同法引入豁免机制可助小企业减负
作者：日期：2014-08-07 日前，中央财经大学刘彩凤博士建议，在金融海啸背景下，政府可以适当引入小企业豁免机制，以降低小企业的解雇成本，以此削弱《劳动合同法》对就业的不利影响。刘彩凤提出的具体政
价格： 免费 大小：2.41K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 小企业会计准则—费用和利润
小企业会计准则—费用和利润课后练习 （点此刷新练习不同题目） 判断题： 1、营业外收入，是指小企业非日常生产经营活动形成的、应当计入当期损益、会导致所有者权益增加、与所有者投入资本无关的经济利益的总流
价格： 8.00豆元 大小：6.14K页码：5页时间：2014-09-26浏览：0
txt 我国小企业会计准则实施问题研究
我国小企业会计准则实施问题研究摘要：随着全球化的发展，小企业数量变得越来越多，在世界各国经济中的重要作用也越来越突出。小企业不仅推动了经济的发展，而且创造了就业机会、推动了城市化进程，对维护社会稳定也
价格： 7.00豆元 大小：10.47K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt 中港德公财务监理(集团)有限公司中小民营企业融资会误区...
中港德公财务监理(集团)有限公司中小民营企业融资会误区由于市场经济的不稳定，中小民营企业的发展也发生了变化，很多企业出现资金周转不开的问题，只能通过融资来解决。但是融资的难度是很大的，不少人由于没有深
价格： 免费 大小：3.12K页码：2页时间：2017-03-03浏览：0
txt 企业营销，打造“小程序名片+SCRM”的企业销售获客工具
企业营销，打造“小程序名片+SCRM”的企业销售获客工具"人工智能正在逐渐改变各行各业，智能化营销是不可逆的潮流。"，一名从业超过20 年的资深营销专家感叹道。传统营销模式正在被各种新生的智能营销系统
价格： 免费 大小：2.43K页码：2页时间：2019-02-23浏览：0
txt 固定资产小企业会计准则与企业会计准则对比表
固定资产小企业会计准则 企业会计准则 自建固定资产 成本截止到竣工决算前 成本截止到达到预定可使用状态 竣工决算前发生的借款费用，应当计入固定资产的成本 符合资本化条件的资产发生在资本化期间内的有关借
价格： 免费 大小：1.02K页码：2页时间：2015-04-24浏览：0

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