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人力资源管理.txt
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劳动合同法.txt
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1.人力资源规划
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人力资源规划的概念人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。 广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。 狭义的人力资源规划：是指为实现企业的发展战略
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客户关系管理系统.rtf
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要:CRM系统以全方位的客户关系管理基础，结合完善的产品管理和财务管理，协同简洁实用的办公管理等与企业的客户关系维护和开发息息相关的各项内容完美的融合在一起，是完全实现客户、产品、财务、售后服务、团队
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财务管理制度.rtf
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财务管理制度一、财务部各工作岗位职责 （1）财务经理岗位职责 1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。 2、负责组织俱乐部的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向
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做个好员工.txt
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老年公寓经营策划方案.txt
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老年公寓经营策划方案2011 年11 营运方案装修方案 信誉情况 管理经验 注册资金 营运方案 一、项目简介 位于新盛街道绿杨新苑二区中心广场，房屋结构为前后二栋楼房 与中间庭院组成的公寓楼，内设56
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车展调查问卷.rtf
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非常感谢您参与本次活动关于宜昌市 车展的调查问卷 您好,感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填写这份调查问卷,本问卷纯属学校论文所需,不会作为其他用途,采用匿名形式,请您如实填写,谢谢您的配合与宝贵的时间.
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“组织创新”活动总结为落实深入开展创先争优第二阶段活动和做好组织创新工作，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力，根据局党委《关于深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，我管理处结合本单位实际，大
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个人所得税.txt
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