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pdf 内乡县中小企业人力资源管理问题与对策研究
ThesisSubmitted PartialFulfillment MBAResearch Questions HumanResources Management NeixiangSMEs Cand
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：65页时间：2014-12-03浏览：3
pdf 我国当前个人所得税征收中的问题与对策探析
匿中央民族大学硕士学位论文我国当前个人所得税征收中的问题与对策探析姓名：指导教师：院系（部所）：专 业：完成日期：钱硕徐中起法学院经济法学２００９年３月摘要个人所得税，是指对个人（即自然人）在中国境内
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：73页时间：2015-10-20浏览：0
doc 科迪集团人力资源管理问题分析与对策
在全球化竞争的背景下，科迪集团要不断完善人力资源管理职能，集团公司的管理者要积累更多的识人、用人、育人和留人的人力资源开发和管理的经验，提高自身人力资源管理的技能，从科学的人力资源管理角度入手，促使人力资源发挥出最大效能。本文结合国内外对人力资源管理的研究，从科迪集团的实际情况出发，分析科迪集团在人力资源管理上存在着缺乏人力资源管理的总体规划，员工培训和开发存在误区，考核激励机制不合理，人员流动性大，组织稳定性差等问题。针对上述问题，提出了解决问题的对策，科迪集团要提高对人力资源管理重要性的认识，形成科学合理的人力资源管理理念，制定完善的人力资源管理规划，设计有激励动力的薪酬体系，完善企业培训制度，加强企业文化建设，从而提高整个集团的人力资源水平，增强企业的竞争力。
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pdf 中小房地产企业人力资源管理存在的问题与对策
[收稿日期]2009- 12- 02[作者简介] 吴迪(1986- )，女，湖南益阳人，青岛大学商学院硕士研究生。研究方向：项目与企业管理；田旭(1971- )，女，黑龙江齐齐哈尔人，经济学博士，青岛
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pdf 招投标管理中存在的问题与对策_鲁旭霓
第28卷第4期 Vol.28 No.4 2007年7月 JOURNAL HUNANCITY UNIVERSITY July 2007 招投标管理中存在的问题与对策 （1.湖南省招标投标协会，长沙 41
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doc 员工培训存在的问题与对策研究
随着经济的发展和科技的进步，各种新兴行业逐渐兴起并迅猛发展，在短时间内突破各种行业难题。企业之间的竞争不断增减，为了跟上时代的发展，提高企业地位，在激烈的竞争当中稳步发展。很多企业和公司也致力于新技术
价格： 9.00豆元 大小：42.0K页码：10页时间：2023-10-22浏览：1
doc 企业人才招聘问题与对策分析
企业人才招聘问题与对策分析企业人才招聘问题与对策分析企业人才招聘问题与对策分析
价格： 3.00豆元 大小：87.69K页码：13页时间：2024-01-06浏览：1
pdf 第六课资源问题与环境保育对策资源问题与环境保育对策水资源问题...
第六课资源问题与环境保育对策资源问题与环境保育对策水资源问题与
价格： 10.00豆元 大小：437.02K页码：7页时间：2017-06-20浏览：0
pdf 腾龙公司人力资源管理问题及对策研究
Ｙ８６３０１６对外经济蟹Ｃ易大学工商管理硕士（ＭＢＡ）掌位论文论文题目：腾龙公司人力资源管理问题及对策研究主题词：腾龙公司人力资源管理对策研究生姓名：王丽华导师姓名：范黎波论文起止时间：２００５．１０
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pdf E公司人力资源管理问题诊断及其对策研究
分类号：ＵＤＣ：密级：学校代号：１１８４５学 号：２２４１００８１４９广东工业大学硕士学位论文（工商管理硕士）Ｅ公司人力资源管理问题诊断及其对策研究聂莉君指导教师姓名、职称： 塞ｌｊ湛焦 教援专业或领
价格： 10.00豆元 大小：3.04M页码：92页时间：2013-03-16浏览：0

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