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浅析激励原则在人力资源管理
中的应用
中文摘要-英文摘要 论文提纲 论文正文 参考文献 m中文摘要:在新经济时代,人才的竞争日趋激烈,员工管理的一项重要任务就是通过丰富多彩的激励手段,实现激励体系的多维化发展,以满足员工随生活质量的提高而
价格: 4.00豆元
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时间:2012-03-03
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纳税评估在企业所得税征收管理
中的应用
研究
中文摘要随着我国税收整体规模的不断扩大,税收流失的数量也在不断增加,企业所得税作为我国复杂程度较高、征管难度较大的主体税种,税收流失问题更为突出,改进企业所得税征管手段,提高征管效率是一项十分迫切的任
价格: 10.00豆元
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页码:56页
时间:2012-09-16
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能力模型在人力资源管理
中的应用
BESONConsulting, All rights reserved2能力应用到人力资源管理的各个方面岗位能力要求绩效指标能力指标日常辅导年终绩效评价年终能力评价绩效等级水平年终奖金水平基本工资水
价格: 6.00豆元
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时间:2011-11-05
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人才测评在人力资源管理
中的应用
课程摘要人才测评“是什么”人才测评“测什么”人才测评“怎么测”人才测评“怎么用”—人力资源经理面临的四大挑战角色转变角色转变的挑战 的挑战管理变革 管理变革的挑战 的挑战技术发展 技术发展的挑战 的挑
价格: 4.00豆元
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页码:150页
时间:2010-08-17
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工作分析在人力资源管理
中的应用
与研究
XX职业技术学院毕业论文 XXXX指导教师: XXX XXXX XX 职业技术学院毕业论文 随着市场经济不断地发展,企业管理也不断遇到新的课题,具体到人力资源管理中的每一个细节问题,人的素质跟要求也在
价格: 30.00豆元
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页码:21页
时间:2010-06-05
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业务流程再造在酒店物流
中的应用
研究
摘要摘要随着经济全球讫、市繇纯、信惠亿的魏速发震,我嚣企韭竞争环境发生了缀大的变化。物流作为企业“第三利润源泉”,是企业降低成本,获取宽争优势极其潜力的领域。物流管理作为酒店运营的一个基本环节,箕运作
价格: 10.00豆元
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页码:77页
时间:2011-10-09
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移动商务在企业客户关系管理
中的应用
凡反义v阱基因对臂癌细胞腓哀达和生长j帅的研巍人反义VEGF基因对肾癌细胞VEGF表达和生长影响的研究研究生潘周辉导师 杨太森宋东奎郑州大学第一附属医院泌尿外科郑卅I450052摘 要肾癌是严重危害人
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时间:2011-10-12
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论人力资源管理
中
激励机制
的应用
论人力资源管理中激励机制的应用
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时间:2010-06-03
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客户关系管理及其在服务企业
中的应用
客户关系管理及其在服务企业中的应用
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看,关于管理职能划分有:计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。(一)计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前,预先拟定出具体内容和步骤,它包括预测(分析环境)、决策(制定决策)和制定计划(编制行动方案)(二)组织职能组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标,对所必需的各种业务活动进行组合分类,授予各类业务主管人员必要职权,规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构,确定各种职能机构的职责范围,合理地选择和配备人员,规定各级领导的权力和责任,制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度(直接管辖下属的人数)的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系,对于后者应“避免对立,加以利用”(三)领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下,管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1)激励下属;(2)指导别人活动; (3)选择沟通的渠道;( 4)解决成员的冲突。(四)控制职能就是按既定的目标和标准,对组织的各种活动进行监督、检查,及时纠正执行偏差,使工作能按照计划进行,或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的,因为它是管理职能环节中最后的一环。
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时间:2011-11-03
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六西格玛管理在炼铁厂烧结生产
中的应用
研究
六西格玛管理在炼铁厂烧结生产中的应用研究 Application Investigation SinterProduction TISCOIron Making Plant 生:郝永寿指导教师:何 教
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时间:2014-04-06
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