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ppt 人力资源管理(黄维德)
编著编著西北工业大学 西北工业大学 主讲主讲人力资源管理是每一位管理者的职责 人力资源管理是每一位管理者的职责,,而不仅仅是人力资源管理部门的事 而不仅仅是人力资源管理部门的事。。凡是管 凡是管理者都
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ppt 企业所得税核算与申报(兼容)
能正确核算所得税会计纳税人 判定标准 纳税义务 居民 企业 1、在境内成立 来源于中国境内、境外的所得 (负有全面纳税义务) 2、在境外成立,但实际管理机构在境内 非居民企业 1、在境外成立且实际管理
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ppt 劳动合同法有关劳务派遣的培训讲义(1)
劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室李天国案例:徐某11年来一直在北京某跨国餐饮集团的某分店公司,2004年6月.该店要求员工与北京某劳动事务咨询服务有限公司签订劳动合同,并由劳务公司为员工代
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doc 管理人员绩效考核表()
姓名:_________部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 勤务态度A.把工作
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ppt 人力资源规划(1)
第一章人力资源觃划 理论 操作 人力资源管理实践 公司绩效戓略优势 定岗定岗 定编 定编 人力资源管理制度 人力资源管理制度 人力资源费用预算 人力资源费用预算 人力支持 制度支持 费用支持 人力资源
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doc 劳动合同书(劳动局印制)
劳动合同书用人单位(甲方):住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:劳动者姓名(乙方):住 址:身份证(其他有效证件)号码:联系电话:珠 市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前,应认真
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向豆丁求助:有没有兴化西郊镇(学生妹)找全套联系方式找微信:svx688请?

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