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员工
手册
员工手册
价格: 10.00豆元
大小:1.13M
页码:84页
时间:2017-10-23
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doc
员工
手册
员工手册帮助,员工手册
价格: 10.00豆元
大小:465.0K
页码:61页
时间:2017-07-07
浏览:0
doc
员工
请假单
部门职务 姓名 请假类别 休假(或 公假病假 其他(请说明) 事假 请假时间 小时主管部门意见 准主管签字 不准(请述明理由) 职位 日期
价格: 免费
大小:25.5K
页码:1页
时间:2009-06-16
浏览:2
doc
员工
满意度调查方案
员工满意度调查方案本次满意度调查是公司向各级员工收集意见并与员工就有关观点、想法、评价等方面进行交流的一种沟通渠道,视为一种正式的交流方式。对公司来说满意度调查可以帮助了解公司在经营管理方面的一些重要
价格: 1.00豆元
大小:75.5K
页码:4页
时间:2011-07-15
浏览:4
doc
员工
满意度调查表
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理,需改进的方面: 2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可
价格: 4.99豆元
大小:30.0K
页码:3页
时间:2009-04-24
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doc
员工
培训协议书
员工培训协议书甲方: 乙方: 年龄: 性别: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保
价格: 9.78豆元
大小:21.5K
页码:2页
时间:2008-11-17
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员工
绩效考核流程
员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理管理行为 相关说明 编制人员 审核人员 批
价格: 4.99豆元
大小:51.5K
页码:1页
时间:2009-03-14
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员工
关系管理制度
则第一条总述为规范广州公司的员工关系管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本制度。第二条 目的员工之间、员工与公司之间的关系,是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系,会在团
价格: 9.78豆元
大小:48.0K
页码:8页
时间:2008-12-18
浏览:3
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如何提高
员工
满意度
如何提高员工满意度美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户,“员工”是企业的内部客户,只有兼顾内外,不顾此失彼,企
价格: 4.99豆元
大小:32.0K
页码:3页
时间:2009-02-06
浏览:1
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员工
满意度模型
个)纬度级(18 个)纬度 级(100 个)纬度 1.对工作回报的满意度(25)1.物质回报 1.工资收入 2.加班工资 3.奖金 4.福利 5.社会保险 6.薪资系统 7.假期 2.精神回报 8.工
价格: 9.78豆元
大小:107.0K
页码:5页
时间:2008-07-02
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向豆丁求助:有没有
员工操守
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