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约有1011篇，以下是第 171 - 180篇
doc 人力资源管理师四级指南-答案
-左手在寂寞的气流中画出我的孤独　　　　右手在探寻着陌生人来去的归途　　　　无人知晓的街头我留下苍白的弧度　　　　灰色的天空飞过一群孤鹜　　　　我找不到他们要去的国度　　　　无法救赎惟有眼睁睁的看着他
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doc 企业人力资源管理师二三四级职业道德
第一章职业道德概述 《公民道德建设实施纲要》指出：“职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增长
价格： 10.00豆元 大小：184.5K页码：71页时间：2016-05-05浏览：0
doc 签合同四级证
签合同四级证
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pdf 镗工四级培训计划
镗工四级培训计划
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doc 四级企业人力资源管理师
四级企业人力资源管理师河北,4级,四级,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：87.5K页码：27页时间：2014-04-27浏览：0
doc 人力资源管理员(四级)鉴定要素细目表
职业资格证书的核发和管理 1 1 (重要系数:以1,5,9表示,数字越大,重要程度越高) 操作技能鉴定要素细目表 职业(工种) 企业人力资源管理员 等级 一 二 三 四 五 其它 □ □ □ ■ □ □ 职业代码 序号 鉴定点代码 鉴定内容 ...
价格： 10.00豆元 大小：542.0K页码：8页时间：2009-03-25浏览：1
doc [管理学]人力资源管理师四级
kv2[管理学]人力资源管理师四级/>
部分内容展示】 部分内容展示】 第一部分 职业道德 道题） （第 1～25 题，共 25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项， ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选 项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题， ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂 黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 单项选择题（ （一）单项选择题（第 1～8 题） 关于职业道德，正确的说法是（ 1．关于职业道德，正确的说法是（ ） 。 A．职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B．职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 C．职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 D．职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 答案】 【答案】D 解析】职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的， 【解析】职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠 社会舆论、传统习惯<a name="page"></a>
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ppt 四级企业人力资源管理师考前辅导：招聘与配置
国家职业资格考试：企业人力资源管理师（四级）培训辅导 主讲：韦荣健 多项选择题：4分（第104—107题）（实际所占比例10%90%=9%) 专业能力题：大纲要求所占比例20%（历年分值在10-20分
价格： 8.80豆元 大小：347.21K页码：67页时间：2013-05-12浏览：1
doc 人力资源管理员四级资料【薪酬管理类】
liantiba.com/人力资源克费练题平台，可以在线练题，完全克费哦。名字叫：在线练题吧。 徆丌错的一个网站 第一章 劳劢经济孥 人口密度B社会劳劢强度C 人口参不社会劳劢D 参加工
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doc 四级人力资源管理员笔记
四级人力资源管理 员 笔 记四级人力
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：11页时间：2012-04-04浏览：0

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