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ppt 《劳动合同法》重点问题分析
2010-9-71《劳动合同法》重点问题分析冯力2010-9-7 2一、立法宗旨完善劳动合同制度 与《劳动法》的效力比较保护劳动者权益2010-9-7 3二、规章制度与民主管理涉及劳动者利益的规章制度
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职位分析问卷法（PAQ）和管理职位分析问卷法郑兴山等（2008）一般根据问卷的标准化程度，可分为结构化问卷和非结构化问卷两大类。结构问卷的答案是设计好的，格式统一，便于量化和统计分析，如职位分析问卷法
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1.SWOT模型含义介绍•2.SWOT分析模型的方法• 3.SWOT分析步骤• 4.成功应用SWOT分析法的简单觃则• 5.SWOT模型的局限性• 6.SWOT分析法案例分析• SWOT分析法又称态势
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