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12单元一:人力资源管理(HR)与竞争优势 单元二:创造性人才需要创造性HR 单元三:让考核更有“绩效” 单元四:“军无财,士不来”——激励机制 单元五:总结:HR管理的“南风”法则3课堂参与:堂内案
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hrzjs@hotmail.com()第一节 劳务派遣123——34、————12二、劳务派遣的成因212342、促进就业3、为强化劳动法制提供条件442223134(一)工资集体协商的含义9233(
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