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第四章绩效管理杨晓明135882804602500644006@qq.com• 案例分析• 天宏公司成立仅四年，为了更好地进行各级人员的评价和激励，天宏公司在引入市场化的用人机制的同时，建立了一套绩效
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行政工作统筹管理高级研修班课程大纲一、现代企业中行政管理的定位 1、现代企业运行模型 2、行政管理工作的绩效价值 3、行政管理人员的素质特点 4、行政管理制度的框架结构 演练：工作漏洞究竟出在哪里？
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ShenzhenTianyuan DIC Inf ormation Technology co.,ltd.本文件是深圳天源迪科信息技术股份有限公司所准备未经天源迪科许可不得向第三方透露或用于其他目的深
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