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xls 财务绩效考核表
权重考核内容 考核标准 分值 考核按财务制度要求进行日清月结，每天上下班进行现金清点工作88每月对公司固定费用按计划进行备款8按办理好审核的原始单据付款，紧急付款须由经办部门经理请示总经理后补手续10
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doc 财务核心岗位月度绩效考核表[1]
财务核心岗位月度绩效考核表[1]绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：286.0K页码：23页时间：2013-01-22浏览：1
doc 财务部年度绩效考核表
班级：人资082 姓名：邓 学号：2008224043财务部年度绩效考核表 部门：财务部 岗位：财务部经理 姓名： 考核项目考核内容 考核结果(分) 100 80 60 40 20 任务绩效财务部的管
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doc 财务绩效考核表
财务绩效考核表部门：财务部 岗位：财务总监 被考核人： 考核人： 考核时段： 考核模块 指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源 KpI 行为.财务预算控制达标率 100% 20 界定：
价格： 9.80豆元 大小：56.0K页码：3页时间：2014-04-29浏览：0
doc 某公司财务部岗位绩效考核表
财务部KPI绩效考核表(全)58422903绩效,考核,财务部,绩效考核表,KPI,考核表,表财务,KpI,KPI考核
价格： 10.00豆元 大小：222.0K页码：13页时间：2013-10-18浏览：0
xls 下属财务人员绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 20%准确无误0100% 20%准确无误0差错： 笔100% 20%准确无误0差错： 笔每月 100% 10% 0完成
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：11页时间：2016-09-04浏览：1
doc 财务部正职年度绩效考核表
财务部正职年度绩效考核表指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 资产负债率 应收帐款周转天数 公司总体费用预算达成率 净现金流量 顾客方面 税收及资金筹
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doc 财务总监绩效考核表
公司领导财务总监 总经理 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 业绩评价结果 公司业绩评价结果 50 根据公司年度业绩评价结果直接得出 财务处业绩评价结果 30
价格： 5.98豆元 大小：94.5K页码：2页时间：2010-05-05浏览：1
doc 财务总监月度绩效考核表
财务总监月度绩效考核表财务总监月度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据来源考核主体 初评 关键绩效60％工作计划达成率 10% 财务中心 直接上级 月度资金计划完成率 10% 财务中心 直接上级 坏
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：2页时间：2011-03-02浏览：0
doc 财务主管岗位绩效考核表主管级
财务主管岗位绩效考核表主管级: 年度岗位绩效考核表  部门：财务部 岗位：财务主管 姓名： 年 月 日  考核 项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果  任务绩效 销售利润核算 督促销售收入及货款回笼核算； 负责结转产品销售成本，销售税金及附加的计算及结转，各项期间费用的结转工作； 计算利润总额并按公司分配方案进行利润分配。 A-10      B-8      C-6      D-4      E-2    总帐 核算 负责总账的汇总和总账的登记工作； 负责初步审查结账、对帐、各种会计报表； 负责打印所有明细帐、日记帐、多栏帐、总帐等； 进行月度、年度帐套结转以及年度新建帐工作； 处理换货、短少补发、运输损坏赔偿等业务； 清理应收账款，对逾期应收账款提出处理意见； 与销售公司核对库存商品，并对成品库房进行抽查，做到帐帐、帐实相符。 A-10      B-8      C-6      D-4      E-2    税收有关事宜 负责增值税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、营业税、城镇土地使用税、房产税、车船使用税等税金的申报、缴纳工作； 填制及报送有关税收方面的报表； 报送财产损失税前扣除的相关资料； 协调有关征纳双方关系。 A-10      B-8      C-6      D-4      E-2    其他 负责定期经济分析； 财务软件的使用培训、维护； 标准内的报销审核； 按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，进行财务分析，并负责相关的检查、培训、指导； A-10      B-8      C-6      D-4      E-2   得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效的实得考核结果。    周 边 绩 效 工作 责任心 尊重并维护组织的利益和形象； 乐意接纳额外的任务和必要的加班； 积极主动承担相应的...
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