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pdf 基于房地产全过程开发的项目总经理胜任力研究
０１９年５月西南石 学研究生学位论文知识产权声明 解学校有关保护知识产权 究生在校攻读学位期间论文 学位论文的全部或部 编入有关数据库进行检索，可 以采用影 印或扫描等复制 手段保存和汇编本 本人保证
价格： 11.00豆元 大小：9.09M页码：84页时间：2020-12-24浏览：0
pdf A電力公司新企业所得税法下的纳税筹划研究
西安理工大学硕士论文PrineiPle teelmologieal taxPlann ing. Simu ltane ous ly aineh ewent erp ri se tax law feas
价格： 10.00豆元 大小：6.0M页码：85页时间：2017-04-23浏览：0
pdf 基于胜任力模型的h公司人才梯队建设研究
１１．１选题 背景和研 究意义１１．１．１ 选题背景 １１．１．２ 究意义２１． 关于人才梯队建设 文献综述 ２１． 胜任力特征模型 文献综述３１．３ 胜任力模型下人才梯队 建设理 论基础６２ 人才梯
价格： 15.00豆元 大小：6.48M页码：57页时间：2019-03-11浏览：1
pdf 钢筋砼空心剪力墙板的试验研究与可行性分析
西安建筑科技大学学位论文统的砖混内隔墙：后来又开发出ＧＲＣ外墙挂板；北京舒乐舍板有限公司引进南韩的舒乐舍板．它是由阻燃性聚苯板为板芯，两侧配０２ｍｍ的钢丝网片，经斜向插丝焊接而成。具有强度高、重量轻、
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pdf 胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探
中南林学院硕士学位论文胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探姓名：付钢业申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：王捷二20050608硕士学位论文：胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探摘要近些
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pdf 胜任力研究在A物流企业人力资源管理中的应用初探
上海海事大学硕士学位论文姓名：李顺 申请学位级别：硕士专业：企业管理 指导教师：庄佳芳20070501摘要自上世纪７０年代初由麦克里兰（ＭｃＣｌｃｌｌａｎｄ）提出胜任力的概念以来，作为一种可对人力资源
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pdf 基于执行力的企业战略人力资源管理研究
基于执行力的企业战略人力资源管理研究基于执行力的企业战略人力资源管理研究基于执行力的企业战略人力资源管理研究
价格： 10.00豆元 大小：1.99M页码：59页时间：2011-01-25浏览：0
doc 基于胜任力模型的人力资源管理研究
一、引言随着企业经营者市场化和职业化的发展，经营者的甄选被认为是影响企业通过人力资源管理获取竞争优势的重要途径。大量研究证明，胜任力测评有助于提高组织绩效，各类组织已经将胜任力测评体系广泛运用到管理者
价格： 6.00豆元 大小：465.0K页码：8页时间：2010-03-15浏览：0
pdf 基于战略人力资源管理的人力资源经理胜任力模型研究
密级：石家庄经济学院硕士学位论文 基于战略人力资源管理的人力资源经理胜任力模型研究 教授Secrecy Rate： Dissertation Submitted ShijiazhuangUnivers
价格： 8.00豆元 大小：2.52M页码：69页时间：2014-09-06浏览：0
pdf 基于胜任力模型的联通甘肃公司人力资源规划研究
基于胜任力模型的联通甘肃公司人力资源规划研究研究,基于,企业,基于企业,胜任力模型,人力资源,胜任力,模型的研究,基于胜任力,联通公司
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向豆丁求助：有没有轻型木刚架抗侧力性能的参数研究?

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