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环境部
经理绩效考核表
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价格: 9.00豆元
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时间:2016-10-14
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仓库
经理绩效考核表
绩效考核表被考评人:岗位:仓库经理 部门: 单位: 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 仓储管理费用控制 2000万 30 每升
价格: 8.00豆元
大小:44.0K
页码:1页
时间:2015-02-09
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区域
经理绩效考核表
区域经理工作职责与绩效考核表一、目的 为落实公司的目标管理责任制,确保完成公各项销售任务目标,提高公司的经济效益,完成经营目标。 二、考核时间 2014 年12 日~2014年12 月31 审核上报要
价格: 8.00豆元
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页码:3页
时间:2016-02-20
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年度
经理绩效考核表
年度经理绩效考核表被考核人姓名 部门职务 直接考核人 考核时间 考核项目及标准 考核评分等级 考核评分 优秀 上级评分 个人业绩考核70分 管理业绩30分 明确、合理地制定各季度工作目标计划和推进时间
价格: 8.00豆元
大小:48.0K
页码:1页
时间:2015-02-13
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市场
经理绩效考核表
4S店市场经理月绩效考核表品牌:职务:市场经理 任务受者签名: 任务下达日期: 日一、岗位业务指标KPI:(60分)项目 经济指标 计划 实际 得分 项目 岗位其他指标 计划 实际 得分1 促销广告及
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时间:2016-05-11
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工程部
经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表姓名岗位 部门 考核人 考核时间 考核标准及项目类型 优秀(100)好(80—90)良好(60—70)较差(40—50分)极差(10—20分) 自我评分 领导评份 平均分数 权重系
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时间:2016-05-11
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财务
经理绩效考核表
绩效考核表被考评人:岗位:财务经理 部门: 单位: 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 财务计划编制及时率 100% 25 每降
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2016-05-17
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技术
经理绩效考核表
德鲁克咨询绩效考核表被考评人: 岗位:技术经理 部门: 单位: 德鲁克咨询 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 完成项目设计方案
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页码:3页
时间:2016-06-04
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事业部
经理绩效考核表
事业部经理绩效考核表绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:197.0K
页码:15页
时间:2012-12-19
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业务
经理绩效考核表
考核评分表项目权重 一般差加总 最终得分0.1 0.1 0.2 0.216%责任心 4积极性 4服从性 4团队合作精神 421%执行各项规章制度 5履行岗位职责的综合情况 4全力配合公司推动与建设企业
价格: 5.00豆元
大小:19.5K
页码:1页
时间:2011-10-31
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