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ppt 房地产销售人员入门培训课程_图文.ppt
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ppt PPT-《局域网入门培训讲义》(ppt35)-管理培训
《局域网入门培训讲义》(ppt35)-管理培训
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docx HR实用计算公式x
HR实用计算公式x 一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率：应聘成功入职的人数应聘的所有人数100%。 2、月平均人数：（月初人数+月底人数)2 3、月员工离职率:整月员工离职总人数月平均人数100
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doc HR常用100条公式
HR常用100 条公式 HR 经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。不过我们这篇文章里整理
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docx HR常用公式
日工资、小时工资折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时丌剔除国家规定的11 天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入
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doc 加工厂考勤管理制度_工厂人员考勤管理制度
第五条每月考勤周期为1日至月底。于每月5 日前将上月的考勤记录和各种请假凭证(医院诊断证明等)汇总，核准后作为核发岗位工资与绩效工资等的依据。 第八条工作时间为上午8:00-12:00，下午 13:1
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doc 教职工考勤管理制度_教职工考勤管理制度范本
教职工考勤管理制度_教职工考勤管理制度范本
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XX集团管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-HR猫猫_图文.pptXX集团管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-HR猫猫_图文.pptXX集团管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-HR猫猫_图文.ppt
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ppt 人力资源管理培训讲座HR培训与开发
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价格： 9.00豆元 大小：1.51M页码：36页时间：2013-12-26浏览：0
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公司考勤管理制度_范文_短美文网公司考勤管理制度 4、病假工资发放，1-10天以内按照基本工资的30%发放；10 天以上按照北京市工资支付规定有关规定发放。 1、根据职工带薪年休假条例年假天数的计算以
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