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方针目标控制程序xx-CX-5.4 1．目的：制定并实施质量方针、质量目标，为提高产品质量以及管理体系的持续改进做出贡献。2．适用范围：适用于本公司质量方针、质量目标的制定、评审、发布、实施和更改。3
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质量管理体系认证总结篇一：质量管理体系认证运行情况总结(201105) 最近一年，经营科持续开展ISO9001 质量管理体系认证工作，在前几次内审的基础上认真对本科的管理制度和记录表格进行了针对性的审
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pdf 认证合同
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ppt 人力资源管理师认证培训绩效管理
1二级鉴定重点掌握内容提示第一节绩效考评的方法与应用第一单元 绩效考评的方法第二单元 绩效考评方法的应用第二节 绩效考评指标与标准体系的设计第一单元 绩效考评指标
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pdf 人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料1第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 组织设计的原则和方法（一）组织设计的内容 1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管
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