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【
微信
公众号:拼客在线
】
TCL人力总监谈HR如何留住好员工
TCL集团公司董事、人力资源部总监虞跃明如访谈com 在挑选人才的标准上,TCL认为不同的岗位、相异的工种,对人才的具体要求都是不一样的,但这其中有 几个方面是共通的。虞跃明引用总裁李东生的话说,首先
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大小:85.03K
页码:3页
时间:2017-10-07
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【
微信
公众号:拼客在线
】
前Googl
e
人力总监谈中国的HR很有前途
前Google大中华区人力资源总监邓涛先生问:您在人力资源领域有25年的丰富经验,在不同的行业不同的公司都有您辉煌的足迹,而您年轻时也 曾经做过军人,工人,后来到职业经理人,极具传奇色彩。当初是什么机
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页码:3页
时间:2017-10-07
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微信
活动总结(4500字)
【
可编辑版
】
微信活动总结 (4500字)【可编辑版】
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时间:2016-06-14
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【
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“90后”
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【案例】“90后”微信销售月收入2万【案例】“90后”微信销售月收入2万【案例】“90后”微信销售月收入2万
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到育之缘口嚼片
(http:\/\/\/goods-369.html)是一款男性的保健产品,由济南体恒健生物工程有限公司生产并销售,官方销售渠道为【体恒健商城(h
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SSKitchen Cabinet High-end Customization不锈钢橱柜高端定制哪里做橱柜好 买橱柜哪里做的橱柜品牌好家居的厨房中橱柜是很重要的家具,自己做的橱柜基本上用的是普通层板
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2
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时间:2017-08-16
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公司市场部工作计划
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时间:2013-11-17
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【
精品文档
】
:
企所[
2
010]3号建筑企业所得税征管
天津市地方税务局文件 津地税企所〔2010〕3号 ──────────────────────────────────── 关于转发《国家税务总局关于建筑企业所得税 征管有关问题的通知》加强对建筑企业所得税征管有关问题的通知 各区县地方税务局,、市地税局直属局、征收局、第一、第二稽查局: 现将《国家税务总局关于建筑企业所得税征管有关问题的通知》(国税函〔2010〕39号)转发给你们,并结合我市实际情况,做如下补充,请一并贯彻执行。 一、对外地进津建筑企业未提供《企业所得税汇总纳税分支机构分配表》的纳税人,暂按其开票数额的50%
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页码:3页
时间:2010-12-22
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【
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让您了解国外人力资源管理内容
【精品文档】:让您了解国外人力资源管理内容 .........................文章简介:让您了解国外人力资源管理内容 [标签:来源] /blog/post/5.html 尤肯猎头公司:让您了解国外人力资源管理内容 1、 升职和评估 在日本,年资是增长工资的主要因素。在同年龄层次的人中,他们之间的工资差别不大。职员们知道他们将一辈子工作在一起,公司今后对他们会有承认和奖励。因此他们为了共同的利益而互相协作。再者评估个人表现是忠诚、热情、合作排在实际工作表现和知识的前面。奖励对职工心理上的影响比经济上的影响大。日本职工由于有
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页码:2页
时间:2011-12-25
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