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约有194篇，以下是第 171 - 180篇
doc 岗位说明书编号:
Clickhere 说明书编号:HD 02岗位名称: 总经理( 事务) 助理所在部门: 本部工作关系: 上级: 总经理/ 公司领导下级: 无内部联系: 公司各部门, 各分, 子公司.
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2010-12-06浏览：0
doc 第一章:劳动合同法的立法背景
第一章：劳动合同法的立法背景、指导思想和基本原则1． 劳动合同法的立法目的是什么？ 构建和发展和谐稳定的劳动关系。以上三个目标是相互影响相互联系的有机整体，一方面，鉴于劳资双方的地位悬殊，对劳动者的偏
价格： 5.00豆元 大小：82.0K页码：10页时间：2009-09-08浏览：0
doc 第一章:人力资源管理概述
各类资源的概念1、自然资源：用于生产活动的一切未经加工的自然物质。如土地、森林、矿藏等。2、资本资源：用于生产活动的一切经过加工过的自然物质。如资金、机器、厂房、设备等。3、信息资源：指对生产活动及其
价格： 10.00豆元 大小：247.5K页码：45页时间：2010-12-05浏览：0
doc :竞争对手分析
方法15：竞争对手分析 使用时机： 进行战略审查时使用。 所获所得： 对您参与竞争的市场和行业进行观察,将加深您对战略中需要面对的重要问题的了解。 执行步骤： 1. 依次研究每一要素。 2. 供应商-
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doc 导师带徒个人总结
导师带徒个人总结
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2018-07-02浏览：1
doc 美容导师薪资管理绩效考核制度
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价格： 10.00豆元 大小：194.0K页码：23页时间：2018-07-06浏览：2
doc 导师带徒目标责任书
导师带徒目标责任书
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2018-07-11浏览：0
doc 专业学习导师工作计划
抓好高中与大学的衔接，促进新生的角色转变，提高新生对大学生活的适应速度和质量；配合学院在新生中开展“认识专业、了解专业、热爱专业”的专业思想教育活动，帮助学生明确本院本科人才培养目标和培养方案，树立初
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：10页时间：2018-07-28浏览：0
doc 班导师工作总结
班导师工作总结
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：14页时间：2017-01-17浏览：0
doc 班级导师工作总结
班级导师工作总结
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：7页时间：2017-07-10浏览：0

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