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doc 员工面试评估表
员工面试评估表（适用于基层员工） 日期： 姓名 应聘部门 应聘岗位 评估项目 评分说明：总分50 A.10分（符合要求） B.8 分（有欠缺，尚可） C.6 分（有明显不足,待考虑） D.4 分（不符
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：2页时间：2014-06-07浏览：1
doc 面试评估表（模板）
往届生面试评估表填写日期：2012.10.18 姓名 性别 政治面貌 申请职位 学历 学校 专业 生源地 技术测试成绩 素质测试评语 评分项： A:很好 B:较好 C:一般 D:较差 考察项目 面试团
价格： 免费 大小：44.0K页码：1页时间：2013-10-16浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表面试评估表面试评估表
价格： 1.00豆元 大小：96.0K页码：1页时间：2010-12-30浏览：0
doc 05面试评估表
05面试评估表05面试评估表05面试评估表
价格： 10.00豆元 大小：360.5K页码：5页时间：2013-11-02浏览：0
doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
价格： 免费 大小：43.0K页码：2页时间：2011-09-28浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表一、面试对象基本情况： 姓名 性别 年龄 户籍地址 学历 专业 毕业院校 工作年限 原职位 申请职位 期望薪资 二、请在下述列中打分： 项目 评分标准 低于15 分不考虑进入下一轮 面试 第
价格： 1.00豆元 大小：54.0K页码：3页时间：2011-10-14浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表应聘者姓名:应聘职位: 预计到岗期:请将您的评估按其程度不同填入下列表中合适位置，在面试过程中，切勿作任何有关薪金、职务的承诺。5. 出色 4. 很好 3. 2.一般/可接受 1. 不满意面
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doc 面试评估表20120626
应聘者姓名出生日期 性别 应聘岗位 最高学历 工作经验 评定项目 准（优秀5；较好4；一般3；较差2；很差1）询问事项（仅供参考） 评价要素/程度 初试 复试 复试 一般印象1. 请您用2-3 分钟时
价格： 8.80豆元 大小：71.0K页码：2页时间：2013-05-18浏览：0
doc 面试评估表
公司面试评估表 结构化面试评估表 培训评估表 评估表 风险评估表 供应商评估表 培训效果评估表 讲师评估表 职位评估表 客户信用评估表
价格： 7.80豆元 大小：55.5K页码：2页时间：2013-05-31浏览：0
doc dcl1981博客常用模板面试评估表经典模板
面试评估表一般信息应聘者姓名：FORMTEXT      性别： FORMTEXT      年龄： FORMTEXT      毕业院校： FORMTEXT
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