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《第4
课
善于沟通》
习题
《第4课 善于沟通》习题
价格: 10.00豆元
大小:156.5K
页码:4页
时间:2017-10-11
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doc
《第十
课
尊重劳动者 珍惜劳动成果》
习题
《第十课 尊重劳动者 珍惜劳动成果》习题
价格: 10.00豆元
大小:15.44K
页码:2页
时间:2017-10-13
浏览:1
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[DOC]-薪酬管理
课
后
习题
-1
薪酬管理课后习题-1
价格: 10.00豆元
大小:30.1K
页码:11页
时间:2017-05-29
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doc
电工技术第6章
0
;李中发版)
课
后
习题
及详细解答
第6章一阶动态电路分析 6.1 如图6.3所示电路,在开关S 断开前已处于稳态,试求开关S 断开后瞬间电压uC和电流iC、i1、i2的初始值。 分析 先在 时的等效电路中求 ,因为 时电路已处于稳态,
价格: 10.00豆元
大小:1.07M
页码:30页
时间:2017-05-02
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连锁企业品类管理
课
后
习题
0
;定稿)
连锁企业品类管理课后习题(定稿)
价格: 10.00豆元
大小:66.5K
页码:48页
时间:2018-01-08
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项目采购管理
课
后
习题
20
18年1
0
1
0
项目采购管理课后习题2018年1010项目采购管理课后习题2018年1010项目采购管理课后习题2018年1010
价格: 10.00豆元
大小:78.23K
页码:9页
时间:2019-01-01
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企业人力资源管理师二级第三版教材
课
后
习题
答案完整版【仅供参考】...
人力资源管理师二级课后习题第一章 人力资源规划 一、组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法: 【组织结构设计的基本原理】 1、组织理论 2、组织设计理论 3、组
价格: 10.00豆元
大小:141.5K
页码:16页
时间:2019-01-02
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客户关系管理-
课
后
习题
答案
第一章2. 谈谈你对客户关系管理定义的理解及认识。 答:(一).从战略说上看,客户关系管理CRM是代表怎经盈利、收入和客户满意度而设计的企业范围的商业战略。 战略说对CRM的定义侧重点在于强调CRM是
价格: 10.00豆元
大小:37.88K
页码:11页
时间:2016-02-16
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人力资源管理概论第三版
课
后
习题
及答案
2
[
策
划]
第一章人力资源与人力资源管理概述 人力资源管理概论第三版课后习题及答案 2第一章 人力资源与人力资源管理概述 1.人力资源的含义是什么 从综合的角度讲 我们认为 所谓人力资源管理 简单地讲就是现代的人
价格: 10.00豆元
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页码:18页
时间:2016-02-15
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离子反应
习题课
:总结计划汇报设计纯word可编辑
氯化钾固体不能导电而其水溶液能导电的原因是氯化钾与水发生反应产生了钾离子和氯离子;D、氯化钾固体不能导电的原因是构成氯化钾固体的钾离子和氯离子不能自由移动,而溶于水后在水分子的作用下产生自由移动的钾离
价格: 4.00豆元
大小:69.5K
页码:10页
时间:2012-05-06
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向豆丁求助:有没有
经营决策习题课2003
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