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doc 部门绩效考核制度
总则第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组,组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 部门工作业绩考核的周期 第三条部门工作业绩考核的考核者与被考核者
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doc 税务绩效考核工作总结
地方税务局税务绩效考核工作总结(范文一)为了更好地落实全员绩效考核工作,根据《市地方税 务局县区局全员绩效考核分类积分办法(试行)》(地税収号)文件要求,我局紧密结合工作实际,细化挃标, 完善标准,修
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专业资料整理分享完美WORD 格式编辑 员工绩效考核评分表 财务部经理所属部门 总经办 考核 负责人 考核期限 考核项目考核内容 主管评分 经理 评分 工作内容 协助做出企业的发展方针和发展目标规划
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绩效考核细则
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doc 酒店部门绩效考核表格
月度考核表绩效档级: 领导评分安全 25 成本20 服务10 保障20 对全酒店进行24小时安全监控观测,保障酒店安全正常运行。 管理25 增减分项目领导交办工作的执行力和完成质量。(请填写-5 评分
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doc 2012绩效考核表格大全
员工绩效评价表(五)姓名: 部门: 职务: 评价时间: 评价标准 需要提高 可以接受 一般水平 比较优秀 非常优秀 在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念清晰表达他或她的需求/期望 与其他员
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员工业绩改善计划表姓名员工号 部门 当前直属主管 原职位 现职位 改善开始日期 改善结束日期 评估日期 说明:* 本表的制定旨在帮助在本次业绩评估中得分为E档的员工设定业绩改善目标,从而适合当前的工作
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eq\o(\s\up 95(第1章),员工绩效评价表格范本) 5员工绩效评价表(一) 6员工绩效评价表(二) 7员工绩效评价表(三) 8员工绩效评价表(四) 9员工绩效评价表(五) 11员工绩效评价表
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