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约有3228篇，以下是第 171 - 180篇
doc 浅议企业内部控制流程设置:以内审为视角
摘要：内部控制是公司治理的基石，通过内部控制的建立与实施，可以有效发挥兴利、防弊的功能。内控流程的完善与否，与审计工作的执行有着密切的关系。内控流程的设置，作为内审人员必须经常性检查，以了解部门内的实际运作，是否与已设置的内控流程相符。若
价格： 7.80豆元 大小：20.5K页码：10页时间：2019-05-14浏览：0
doc 从企业模式视角浅议高职院校资金预算管理
摘要：为了适应财政预算改革和高等学校经济业务发展需要，进一步规范高等学校的会计核算，财政部于2013年底修订印发了《高等学校会计制度》（财会[2013]30号，以下简称“新制度”），自2014年1月1日起施行。相对于旧制度，新制度下有向企业会计制度转变的趋
价格： 7.80豆元 大小：17.5K页码：10页时间：2019-05-15浏览：0
doc 投入产出视角下国有企业人力资源价值统计
摘要随着国民经济社会的发展，国有企业已经逐渐成为支撑着我国区域经济增长、促进市场繁荣、扩大和促进居民就业、保持社会稳定等的突出力量。即便如此，国有企业的人力资源管理问题还是其发展的主要瓶颈之一，因此，对国有企业人力资源价值进行统计分析，寻
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doc 基于财务视角看建设企业内部控制
摘要：内部控制是企业对内部财务活动进行自我调整与控制的重要方法与措施，对于建设企业而言，其经营业务的特殊性使财务成为其管理的核心工作，因而建立健全内部控制体系就显得格外重要。当前建设企业内部控制建设还比较滞后，表现出诸多不足，本文就此进行
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：7页时间：2019-05-16浏览：0
doc 基于人本视角的管理会计价值创造研究
人本管理是从行为学角度来认识人的经济活动对组织产生的积极影响，促进组织按照人性的特点来建立科学的管理方式，它反对传统“见物不见人”的管理方式。在这种管理思路下，企业注重挖掘人的主观能动性和创新精神，强化员工的企业归属感以及营造浓厚的团队协
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-05-16浏览：0
doc 浅论人力资源视角下的企业培训
浅论人力资源视角下的企业培训摘要:摘要：在教育培训这个岗位上工作了多年，经常会遇到这样的问题：培训到底是什么？培训到底能解决什么问题？对于大多数从事人力资源工作的人来说：培训作为一种人力资源开发管理的
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doc 基于内部营销视角的建筑企业员工忠诚度研究
作者简介：雷敏（1982-），女，湖北武汉人，经济师，大学，研究方向：人力资源管理。下载论文网摘要：随着经济的快速发展，建筑行业发展迅速。然而在建筑业快速发展的过程中，员工流失率较高，忠诚度较低。基于建筑行业人员忠诚度不
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-05-16浏览：0
doc 基于内部营销视角的员工满意实现途径研究
[摘要]随着我国经济发展水平的不断提高，人力资源的竞争日趋激烈，很多企业中存在的人才流失问题成为制约企业发展的关键因素。如果一个企业长期存在员工流失现象，不仅会使日常工作无法正常开展，还会威胁到企业的长远发展。本文基于内部营销视角，通过对
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doc 企业内部控制视角下的社会责任分析
2015年9月18日，德国大众汽车公司被美国环保局指控其在2008年以来销往美国的约48.2万柴油车尾气排放处安装非法软件，致使该德国汽车制造商开启了汽车行业上最大的汽车召回门，在全球范围召回近1100万辆柴油发动机汽车。这种典型的追逐经济利润、不惜牺牲企业
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doc 基于航运企业视角的干散货FFA风险管理
基于航运企业视角的干散货FFA风险管理 摘要:【摘要】分析干散货远期运费协议（FFA）概念、功能、与现货市场的关系及风险因素，阐述其在全球金融危机后的发展趋势，指出我国航运企业在干散货FFA 市场中存
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