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doc 财务人员绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格,具体分为考核内容,KPI指标,权重以及考核结果,为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
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doc 全套绩效考核表
绩效考核体系目录1、某某公司考核规则……………………………………………………………………32、 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表11.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1
价格: 10.00豆元 大小:1.45M页码:63页时间:2011-09-02浏览:0
doc 绩效考核表
主管及经理以上绩效考核表被考核人姓名 部门职务 考核评分 直接考核人 考核时间 直接下属评分 直接上 级评分 考核项目及标准 考核评分等级 A- B+ 业绩考核80分 管理业绩 20分 目标计划及实施
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doc 销售经理绩效考核表
(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪,参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护:态度热情、积极;办事周到;及时收
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doc 运营主管绩效考核表
2017年___月___月度考核表 职位姓名 运营主管 主管人职位主管人姓名 总经理 张三 工作评估期 总分工作重点: 1:运营规划运营可行性的规划方案 2:部门的组建 3:部门工作流程完善 4:沟通
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doc 电子商务部电商运营经理主管绩效考核表考核标准
1、[岗位职责]工作分析表 WF-A-G-04-2(2012/08/25) 岗位主任助理 部门 电子商务中心 兼职岗位 上级岗位电子商务中心主任 下级岗位 网络客服、美工 岗位任职要求 年龄:24—3
价格: 1.00豆元 大小:68.54K页码:4页时间:2014-01-06浏览:0
doc 部门主管绩效考核表
姓名: &
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doc 环境部主管绩效考核表
小区(大厦)各类通道、业主楼道、公用设施以及整个小区(大厦)清洁卫生,无业主投诉记满分,如业主投诉一次扣5分,没有按照上述基本要求做事,发生一次扣 1-2 分,两项扣分直至 标准分扣完为止。 分,如有
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doc 行政部主管绩效考核表
行政部主管绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:5页时间:2017-05-09浏览:0
doc 物业客服主管绩效考核表
月绩效考核表姓名: 部门: 岗位: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 违规情况 记录 说明 分值 直接 上级 间接 上级 物业 经理 劳动纪律(10 个人及下辖人员用语规范,文明礼貌接待业主,使用文
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