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人力资源
管理
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源,企业间的竞争,归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变,“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业家的认可。现
价格: 9.00豆元
大小:936.0K
页码:305页
时间:2011-05-12
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HSE
管理
手册
青岛市第二建筑工程公司已于2006年7月17日改制为青岛海川建设集团有限公司,随着改制公司的成立,组织架构进行了重新调整。已实施三年的《青岛市第二建筑工程公司质量、环境和职业健康安全管理手册》(QDEJ/QEOSHMM/A)和原有QEOSH-CX-(1-28)程序文件已不能适应公司发展需求。为此,公司按照GB/T19001-2000、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001的标准要求,结合公司实际,对原有体系文件进行修订,建立本册质量、环境和职业健康安全管理手册。
一、 本手册建立的理论基础是:
八项质量管理原则,即(1)以顾客为关注焦点;(2)领导作用;(3)全员参与;(4)过程方法;(5)管理的系统方法;(6)持续改进;(7)基于事实的决策方法;(8)互利的供方关系。
二、 本手册建立的准则是:
(1)GB/T19001-2000《质量管理体系 要求》;
(2)GB/T24001-2004《环境管理体系 规范及使用指南》;
(3GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》。
三、 本手册编制的目的是:
在守法和持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的情况下,第一,使工程施工质量,持续满足顾客的需求和期望;第二,实现污染预防,营造绿色建筑,减少施工带来的社区影响和污染;第三,保证员工作业场所的安全卫生,保护员工的身心健康。
四、 本手册编制的原则:
简单、易行、有效。
价格: 6.99豆元
大小:424.5K
页码:50页
时间:2011-07-26
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人力资源
管理
范本大全
某有限责任公司的职工持股会章程某有限责任公司的职工持股会章程 第一章 总则 第一条 依照我国《公司法》和政府有关规定,为使企业的所有者、经营者、生产者的利益融为一体,提高职工企业经营管理的参与度,调动
价格: 10.00豆元
大小:2.92M
页码:395页
时间:2010-12-14
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人力资源
管理
概述
第一章人力资源管理概述 第一节人力资源管理癿基本概忛 第一节人力资源觃划概述 12第三节 人力资源供求顽测 14第三章 工作分析 15第一节 工作分析癿概述 22第四章 招聘选拨 30第一节 招聘癿概
价格: 8.00豆元
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页码:112页
时间:2011-10-19
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客户关系
管理
1.1客户满意度 1.2内部调查方法 1.3外部调查方法 1.4客户满意度管理 2.1客户销售回访 2.2客户维修回访 2.3客户投诉管理 13三、客户关怀 183.1 客户关怀方式 183.2 客户
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页码:31页
时间:2010-01-02
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放射科
管理
制度
一.在院长领导下,实行科主任负责制。实施放射科主任对放射科各个部门(包括普通X线诊断、CT、MRI、介入治疗等)的统一领导和管理。科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。 二.可分设付主任或组长协
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页码:4页
时间:2009-10-07
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物业安全生产
管理
手册
荣基物业安全生产管理手册第一章安全生产方针和目标安全生产方针和目标方针:安全第一,预防为主目标:安全生产机构荣基物业公司的安全生产领导小组由公司的主要负责人、安全生产部门负责人组成,是公司安全生产管理
价格: 1.00豆元
大小:244.5K
页码:50页
时间:2010-02-26
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人力资源
管理
案例库
案例一、微软研究院的人才管理方式作为世界上最著名的计算机软件公司,微软研究院在人力资源管理方面有很多独到之处,摘录几点如下: 1、引导,但不控制 研究院研究的项目、细节、方法、成败,都由研究员自己来决
价格: 9.78豆元
大小:187.0K
页码:55页
时间:2009-11-22
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人力资源
管理
手册
人力资源管理手册本工具说明:作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度,为了便于各部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本,发给各个部门经理,指导他们在
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大小:1.02M
页码:136页
时间:2008-08-23
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公章
管理
办法
月28日公司第一届董事会第1 次会议审议通过) 第一条 为健全和规范**(以下简称“公司”)公章管理的相关流程和职责,特制定本办法。 第二条 公章种类: 1. 公章,用于以公司名义的行文、表格、合同、
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时间:2010-07-11
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