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约有8090篇，以下是第 171 - 180篇
pdf 国家电投a热电厂员工流失问题研究
摘要在现实工作中，员工在企业运营中扮演者重要的角色，员工的流失问题己经成为企业的棘手问题。基于以上考虑，本文以国家电投 热电厂的市场核心竞争力，使员工的原有的心理契约和归属感动摇，更会增加人力资源成本
价格： 15.00豆元 大小：2.06M页码：55页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 我国人力资源会计计量问题研究
我国人力资源会计计量问题研究
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：51页时间：2019-02-20浏览：0
pdf h区国税局绩效考核问题研究
摘要摘要 绩效管理这一管理理念在上世纪70 年代被提出，随着多年的理论发展和运用实践，已得到学术界广泛认可和管理者的大量运用。30 多年前，在西方国家就已经将绩效管理的概念应用到政府和公共管理中，通过
价格： 15.00豆元 大小：2.49M页码：68页时间：2019-02-21浏览：0
pdf n公司技术型员工培训问题研究
公司对技术型员工培训所存在的几个主要问题，即培训需求分析不到位，培训课程设置不合理，培训方式不能满足需求，N公司缺乏对培训过程的控制，以及培训评估机制不合理等问题。 针对以上问题，本研究从培训需求、课
价格： 15.00豆元 大小：1.4M页码：56页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 劳动合同法相关问题解读及企业员工维权常识
劳动合同法相关问题解读及企业员工维权常识
价格： 9.00豆元 大小：5.96M页码：58页时间：2011-08-13浏览：1
pdf 黄石市个人所得税征管问题研究
黄石市个人所得税征管问题研究
价格： 10.00豆元 大小：697.66K页码：42页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 个人所得税免征额问题初探
个人所得税免征额问题初探
价格： 10.00豆元 大小：413.54K页码：32页时间：2015-10-19浏览：0
pdf 无固定期限劳动合同法律问题研究
摘要摘要无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在签订劳动合同时，双方约定无确定终止时间的劳动合同。劳动关系的存续期限不确定，具有较强稳定性，在特 定条件下具有强制缔约效力，是无固定期限劳动合同的主要特
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：35页时间：2015-11-01浏览：0
pdf TR公司人力资源管理问题及对策研究
ThesisSubmitted PartialFulfillment BusinessAdministration Solutionabout HumanResource Management TRC
价格： 10.00豆元 大小：1.11M页码：50页时间：2014-10-27浏览：0
pdf 专利权企业所得税法问题探讨
专利权企业所得税法问题探讨,企业所得税法,新企业所得税法,企业所得税法全文,企业所得税法第六条,中国企业所得税法,新的企业所得税法,外资企业所得税法,企业所得税法26条,最新的企业所得税法
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