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浙江大学博士学位论文团队内部人际冲突、面子对团队创造力的影响研究 置身于一个变革的时代,当今社会中的大多数组织所面对的都是高度不确定的竞争环境。市场需求的快速变化、生产技术的不断改进与革新、经济增长的
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河南科技大学硕士学位论文《中华人民共和国劳动合同法》中情态的人际功能研究姓名:赵侃申请学位级别:硕士专业:外国语言学及应用语言学指导教师:张发祥20090918摘要I论文题目: 《中华人民共和国劳动合
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中文摘要中文摘要 本研究以寿险营销员为被试群体,通过对中资、中外合资、外资三类寿险企业营 销员进行问卷调查,旨在利用统计分析方法探究三者之间的关系,分析寿险营销员在 主观幸福感、社会支持水平、人际信任
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pdf 美外部发言话语人际意义实现手段比研究
级:UDC:单位代码:10118山 副教授山西师范大学外国语学院申请学位级别 文学硕士 专业名称 外国语言学及应用语言学论文提交日期 2016 论文答辩日期2016 24日学位授予单位 山西师范大学
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基于评价理论的中文仲裁裁决书情态动词人际意义研究重庆大学硕士学位论文 (学术学位) 学生姓名:马丽娜 指导教师:黄 业:外国语言学及应用语言学学科门类:文 InterpersonalMeaning M
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向豆丁求助:有没有中学生人际交往的困境及对策?

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