-
pdf
积极倡导以人为本的人力资源管理模式
-
-
积极倡导以人为本的人力资源管理模式积极,倡导,模式,积极倡导,以人为本,以人为本的,管理模式,人力资源
-
价格：
10.00豆元
大小：113.23K页码：1页时间：2014-02-28浏览：0
-
pdf
人力资源管理中的“以人为本”
-
-
人力资源管理中的“以人为本”以人为本,管理中,人力资源,“以人为本
-
价格：
8.00豆元
大小：196.54K页码：2页时间：2014-05-24浏览：0
-
pdf
“你好,在吗”这个梗为什么都在玩？
-
-
“你好,在吗”这个梗为什么都在玩？
-
价格：
10.00豆元
大小：1.11M页码：11页时间：2017-06-29浏览：0
-
pdf
安吉、亮仔、庆庆为什么都喜欢大姐姐考拉？阿拉蕾明明那么可爱。
-
-
安吉、亮仔、庆庆为什么都喜欢大姐姐考拉？阿拉蕾明明那么可爱。
-
价格：
10.00豆元
大小：671.94K页码：5页时间：2017-05-23浏览：2
-
pdf
吴群学：培养红色职业经理人的摇篮-又脏又乱，员工懒，却开出千家门...
-
-
吴群学：培养红色职业经理人的摇篮-又脏又乱，员工懒，却开出千家门店，年入972亿，它凭什么？提起商场，相信很多人会自觉脑补这样的画面，通明透亮的灯光下，放眼望去，是满目琳琅的商品，整齐有序的摆设，还有
-
价格：
5.00豆元
大小：628.02K页码：9页时间：2019-02-26浏览：0
-
pdf
有什么比人更重要——谈人力资源管理的创新与投资
-
-
口栏目主持逢博口山西省 电力 公司张仁和 人事营 变。简而言之，就是从传统 的人事 管理观 传统的人事管理 是指招聘 员工 发工资、人事档案等等 。现代 的人事管 三项关键 性的任务上 吸引人才、善用
-
价格：
10.00豆元
大小：105.14K页码：2页时间：2015-07-18浏览：1
-
pdf
战略性人力资源规划研究以互联网行业T公司为例
-
-
中国人民大学硕士学位论文战略性人力资源规划研究--以互联网行业T公司为例姓名：吴旭云申请学位级别：硕士专业：工商管理硕士指导教师：周禹2012-11-15摘要随着科学技术的飞速发展，互联网服务走入千家
-
价格：
5.00豆元
大小：6.55M页码：75页时间：2014-05-18浏览：2
-
pdf
品牌策划做什么？解决什么问题？带来什么价值？
-
-
上海欧赛斯文化创意有限公司地址: 上海普陀区曹杨路2009 弄88 号天汇广场1 号楼802 200235电话:021-51001810 传真:021-52719915 Http：//www.osen
-
价格：
4.00豆元
大小：2.35M页码：15页时间：2018-08-11浏览：0
-
pdf
企业年金是什么 有什么作用
-
-
招商银行自家的保险公司企业年金是什么 有什么作用 企业年金这个词，相信对于大部分的人都是陌生的，很多人都没有听说过，但是你不用担心，关于这个问题，我们招商信诺的专家会告诉你，同时也一起来看一下它都有哪
-
价格：
10.00豆元
大小：294.42K页码：4页时间：2018-07-02浏览：0
-
pdf
【最新】从《劳动法》的相关规定看人力资源管理之『以人为本』才是企业...
-
-
IJKLMNOPQ’RS;<TUVUW*+XUYZ[\6]G^YZ[U/6#"" _^YZ[‘a^U/bcdef-’g.hijkV lmnfoH’Up^DE=qrstu’vwxy:z{’V LUpm|
-
价格：
9.88豆元
大小：233.69K页码：2页时间：2011-08-23浏览：1
向豆丁求助：有没有人为什么?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
