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pdf 中小企业人力资源管理外包现状与对策研究
天津大学硕士学位论文中小企业人力资源管理外包现状与对策研究姓名：温燕燕申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张再生20080501中文摘要在竞争日益激烈的今天，企业的关注点越来越集中在核心业务上，
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pdf 企业人力资源管理外包的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究
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pdf 企业人力资源管理外包的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究——优质的论文资源，是您论文写作的参考,大学生，研究生的第一手毕业论文选择.论文来自网络收集，如果您不同意分享，请站内信息，若属实定除
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pdf 企业人力资源管理外包研究
企业人力资 源管理外包研究
价格： 9.00豆元 大小：2.01M页码：48页时间：2015-07-05浏览：1
pdf w企业人力资源管理外包研究
人力资源管理在企业中的地位已经开始由事务型管理向战略型管理转变,如何使人力资源管理部门真正发挥战略职能,将事务型的人力资源管理工作进行外包无疑是一种有建设性的解决途径。本研究以国内外人力资源外包研究现
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pdf 我国国有企业人力资源管理外包研究
山东大学硕士学位论文我国国有企业人力资源管理外包研究姓名：翟丽申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：于萍20080326山东大学硕士学位论文中文摘要随着经济全球化的发展及我国加入ＷＴＯ，国内企业所
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pdf 企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径
苏州大学硕士学位论文企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径姓名：刘浩申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：赵建新20090901企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径中文提要企业实施人
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pdf 人力资源管理外包中的风险分析与控制研究
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pdf 企业人力资源管理外包决策分析
辽宁工程技术大学硕士学位论文企业人力资源管理外包决策分析姓名：杜松艳申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：王志宏20061125辽宁工程技术大学硕士学位论文摘要外包作为一种新型的管理模式，最
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pdf 企业人力资源管理外包的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究
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