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pdf 胜任力模型在人力资源管理中应用研究
北京化工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
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pdf 平衡记分卡在企业业绩评价中应用研究
平衡记分卡在企业业绩评价中的应用研究
现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表,其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础,应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段,始于19世纪末至20世纪初。首先,由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额,被称为“泰勒制”,并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》,泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代,创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来,行为科学在其发展过程中,又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机,1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成,美国于1953年成立管理科学学会,出版会刊《管理科学》。
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pdf 数据挖掘技术在客户关系管理中应用研究
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现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表,其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础,应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段,始于19世纪末至20世纪初。首先,由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额,被称为“泰勒制”,并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》,泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代,创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来,行为科学在其发展过程中,又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机,1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成,美国于1953年成立管理科学学会,出版会刊《管理科学》。
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pdf 人力资源管理系统分析研究应用
内蒙古大学硕士学位论文人力资源管理系统的分析研究与应用摘要人力资源管理系统是利用先进的网络技术和软件开发技术,使人事工作的各项日常办公业务活动逐步由各种机器设备、各种人机交互信息系统来协助完成,并达到
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重庆大学硕士学位论文基于客户关系管理的电力企业市场营销策略及应用研究姓名:罗建极申请学位级别:硕士专业:电气工程指导教师:廖瑞金20070607重庆大学硕士学位论文中文摘要摘要我国电力市场化改革正在分
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pdf 客户关系管理在东风康明斯应用研究
客户关系管理)已经成为企业借以提高市场份额、获取更大收益的工具。但是目前能看到的CRM研究大部分都以零售业和电信业为案例进行介绍,而制造业的案例则很少,零部件行业的就很难看到,如何让CRM 的理念适用
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pdf 数据挖掘在客户关系管理中应用研究
西北工业大学硕士学位论文数据挖掘在客户关系管理中的应用研究姓名:姜东申请学位级别:硕士专业:航空宇航制造工程指导教师:魏生民20040301摘罄摘要我4f]已经进入了信息时代,信息技术高速发展和市场竞
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pdf 网银客户关系管理应用研究
网银客户关系管理的应用研究运用,研究,网络银行,CRM,应用研究,应用,建行网银,工行网银,网银管理费,中行网银
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分类号UDC密级孝卞斜技大薯硕士学位论文六西格玛管理方法在江铃公司的应用研究学位申请人:龙奉明学科专业: 工业工程指导教师: 唐小琦教授论文答辩日期2QQ量生量旦!!旦学位授予日期 旦答辩委员会主席墅
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、r衡记分卡在企业绩效管理中的心用研究摘要知识经济的到来,改变了企业的竞争模式,同时,也改变了企业的评价体系。人才,文化、战略等非财务因素越来越成为企业成功的驱动因素。竞争的加剧也需要企业加强自己的战
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