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绩效考核表
(办公室)2011
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员
工
绩效考核表
员工绩效考核表
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员
工
绩效考核表
部门:岗位名称: 姓名: 考核日期: 日分数:优秀5分良好4分 一般3分 较差2分 极差1分 自评分 上级评分 分管领导评分 平均分服从上级指示,彻底贯彻并落到实处严格尊守规章制度和业务规范工作效率能
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企业各部门
绩效考核表
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车间班组
绩效考核表
第四章管理单据表格 我们提供汽车行业一对一专业管理营销顾问服务 超越期望,发现和创造客户价值!4.4.15 车间班组绩效考核表 月份: 项目 维修质量 安全生产 及时交车率 4S 管理 顾客满意率 合
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普通
员
工
绩效考核表
普通员工绩效考核表姓名: 部门: 岗位: 考评日期 1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是: 2.你认为该员工应处于的等级是(选择其一) A.240 分以上 B.240 分-200 C.200分-
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某公司30个岗位
绩效考核表
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一线人
员绩效考核表
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服装终端
绩效考核表
服装终端绩效考核表服装终端
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客服部
绩效考核表
崇德购物中心客服部绩效考核表被考核人姓名: 入职日期: 岗位: 1、此表适用于崇德购物中心客服部绩效考核,以月度为考核周期,考核内容分为主体考核部分及附加考核加减分项目、其他部门满意度评分三部分2、考
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时间:2017-06-09
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向豆丁求助:有没有
技术员绩效考核表
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