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pdf 新的企业所得税对我国公司治理的影响
国内图书分类号：ＦｇＩＤ．矸ｚ国际图书分类号：西南交通大学研究生学位论文密级：公开耘的全些压堡毯型毯国坌司渔理自鱼噩喧年姓级；零零七级专 业—何政管理指导教师 叶量蓉二零一一年十月二十日Ｃ１ａｓｓｉｆ
价格： 10.00豆元 大小：2.55M页码：55页时间：2013-03-13浏览：0
pdf 个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中...
个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：86页时间：2017-04-05浏览：0
pdf 人力资源管理实践对IT研发人员主观幸福感的影响研究——基于组织支...
人力资源管理实践对IT研发人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用.pdf人力资源管理实践对IT研发人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用.pdf人力资源管理实践对IT研发人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用.pdf
价格： 10.00豆元 大小：3.17M页码：81页时间：2017-04-19浏览：0
pdf “打的软件”对出租车司机行为决策及运营绩效的影响研究--技术效率...
“打的软件”对出租车司机行为决策及运营绩效的影响研究--技术效率与配置效率的双重视角
价格： 10.00豆元 大小：15.74M页码：203页时间：2017-02-24浏览：0
pdf 在华跨国公司人力资源管理控制模型的构建及其应用研究
後里大学硕士学位论文学校代码：10246学号：032025513在华跨国公司人力资源管理控制模型的构建及其应用研究院专姓系：管理学院业：企业管理名：谢钰风指导教师：杨永康教授完成日期：2006年10月
价格： 6.98豆元 大小：2.98M页码：73页时间：2011-06-05浏览：0
pdf 个人--组织匹配对员工创新行为的影响--以创新自我效能感为中介变...
个人--组织匹配对员工创新行为的影响--以创新自我效能感为中介变量.pdf个人--组织匹配对员工创新行为的影响--以创新自我效能感为中介变量.pdf个人--组织匹配对员工创新行为的影响--以创新自我效能感为中介变量.pdf
价格： 10.00豆元 大小：2.75M页码：73页时间：2017-04-18浏览：0
pdf 语音象征效果的文化普遍性研究及其对品牌命名的启示
Ｃｈａｐｔｅｒ１Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ Ｏｈａｌａ１９９４），ｒｅｆｅｒｓ ｍｅｒｅｓｏｕｎｄ ａｗｏｒｄ，ａｐａｒｔｆｒｏｍ ｉｔｓ ｓｅｍａｎｔｉｃ ｃｏｎｎｏｔａｔｉｏｎｃｏｎｖｅｙｓ ｍｅａ
价格： 10.00豆元 大小：1.49M页码：42页时间：2018-07-15浏览：1
pdf 《三国演义》的传统人力资源管理思想及其对现代企业管理的启示
分类号：论文编号：２００４０２２２７贵州大学２００６届硕士研究生学位论文Ｙ９６０５５０密级《三国演义》的传统人力资源管理思想及其对现代企业管理的启示学科专业－～．、Ｍ虽Ａ一………一硕究壳汹：…。＆趣爨
价格： 6.98豆元 大小：1.88M页码：58页时间：2010-09-12浏览：1
pdf 集成商控制对cops创新绩效的影响机制的研究
集成商控制对cops创新绩效的影响机制的研究
价格： 10.00豆元 大小：5.5M页码：112页时间：2017-04-11浏览：0
pdf 产能利用率对劳动收入占比的影响研究
ZhejiangSci-Tech University Master’s Thesis 中文论文题目: 产能利用率对劳动收入占比的影响研究 英文论文题目：Research CapacityUtiliz
价格： 10.00豆元 大小：1.11M页码：79页时间：2018-06-17浏览：0

向豆丁求助：有没有控制感的涨落及其对决策的影响?

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