-
pdf
E时代：人力资源管理的战略革命
-
-
要求人力资源管理懂得如何领导企业变革与重组。
-
价格：
1.78豆元
大小：12.55K页码：4页时间：2009-03-17浏览：0
-
pdf
新经济时代的企业人力资源管理
-
-
[7]刘金雄，张向前.知识经济时代企业人力及财务管理面临的挑战[J].财经问题研究，2001,5，135-138.
-
价格：
免费
大小：8.68K页码：2页时间：2009-03-17浏览：1
-
pdf
新经济时代的企业人力资源管理
-
-
在实际工作中，有些企业愿意从市场上直接购买劳动力，而不愿意培训本企业职工，其原因通常是，经过企业出资培训的劳动者，其劳动技能提高了，可从事更难、更富有创造性的工作，劳动者因此要求提高报酬，而企业却加以拒绝，理由是劳动者的这部分提高的劳动技能应属于企业，认为企业不应为这部分依附在劳动者身上却属于企业的劳动技能付出代价。结果劳动者或者离开企业或者生产积极性受到了损害，劳资双方都得不偿失。这种管理方式忽视了培训在激励机制中的特殊地位及作用。所以，企业应尽量满足员工合理的增薪要求，才能充分发挥激励机制的作用，使劳动者释放出其潜能，转化为企业产品价值，这才是企业培训员工的根本目的。
-
价格：
免费
大小：6.51K页码：1页时间：2009-03-18浏览：1
-
pdf
市场经济对企业人力资源管理的时代要求
-
-
ManagementObserverwww.guanliguanchcom管理观察总第479 期荣明干对当前国有外贸企业可持续发展的思考（江苏舜天股份有限公司，江苏 南京 210012）摘 要：自国家
-
价格：
10.00豆元
大小：563.51K页码：3页时间：2016-04-27浏览：0
-
pdf
新经济时代的人力资源管理(WYATT)
-
-
新经济时代的人力资源管理(WYATT)
-
价格：
10.00豆元
大小：7.82M页码：86页时间：2012-01-05浏览：0
-
pdf
新经济时代的人力资源管理
-
-
新经济时代的人力资源管理
-
价格：
10.00豆元
大小：7.71M页码：83页时间：2012-01-05浏览：0
-
pdf
华信惠悦-新经济时代的人力资源管理
-
-
华信惠悦 - 新经济时代的人力资源管理
-
价格：
10.00豆元
大小：7.76M页码：82页时间：2012-01-23浏览：0
-
pdf
网络时代企业人力资源管理的对策
-
-
网络时代企业人力资源管理的对策,人力资源问题及对策,人力资源管理问题对策,人力资源薪酬福利对策,企业人力资源管理师,企业人力资源,无锡企业人力资源,无锡企业人力资源学校,企业人力资源管理,企业人力资源师
-
价格：
10.00豆元
大小：453.4K页码：28页时间：2015-10-23浏览：0
-
pdf
新经济时代的人力资源管理
-
-
新经济时代的人力资源管理
-
价格：
10.00豆元
大小：784.1K页码：2页时间：2016-05-17浏览：0
-
pdf
云时代的新型人力资源管理
-
-
云时代的新型人力资源管理云时代的新型人力资源管理云时代的新型人力资源管理
-
价格：
10.00豆元
大小：1.76M页码：14页时间：2016-05-30浏览：0
向豆丁求助：有没有文化时代的?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
