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经济学在国有企业实施战略性人力资源管理中的应用
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经济学在国有企业实施战略性人力资源管理中的应用经济学在国有企业实施战略性人力资源管理中的应用经济学在国有企业实施战略性人力资源管理中的应用
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降低法定婚龄的可行性分析——基于法经济学的视角
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西安财经学院学报Journal ay20 13 降低法定婚龄的可行性分析 (陕西师范大学国际商学院 ，陕西 西安710062) 摘要 ：2013 出的降低法定婚龄的提案引起 了广泛 的社会关注 ，成为
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新版人力资源管理《基础知识》练习第一章劳动经济学
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新版人力资源管理《基础知识》练习第一章 劳动经济学
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注册国际HR师讲义第6章人力资源管理经济学
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注册国际HR师讲义 第6章 人力资源管理经济学管理,国际,经济,第6章,经济资源,人力资源,经济学,管理学,经济学讲义
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客户关系管理的经济学思考
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客户关系管理的经济学思考
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基于中美税收差异的微观经济学分析——以消费税和个人所得税为例
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基于中美税收差异的微观经济学分析——以消费税和个人所得税为例
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劳动关系研究的多学科比较——基于劳动经济学和人力资源管理学的视...
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劳动关系研究的多学科比较——基于劳动经济学和人力资源管理学的视角
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【精品资料】2015年高级经济师经济学考点归纳：国有企业改革与建立现...
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2015年高级经济师经济学考点归纳：国有企业改革与建立现代企业制度每日一练（ 。A.受访者的年龄B. 受访者是否打算买房C.受访者买房的主要原因D. 受访者的收入水平E. 受访者的房型偏好标准答案：
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试论马克思与新制度经济学在雇佣契约理论上的分歧_兼评学术界对_...
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兼评学术界对劳动合同法 的两种看法蔡秀玲, 福建师范大学经济学院,福建 福州!350108)!!摘!要: 劳动合同法 出台后, 引发了学术界的广泛讨论, 并形成了尖锐对立的两派: 劳动保护论#派。两派
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第一章 劳动经济学[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块]全...
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第一章 劳动经济学[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块]全
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