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{品质管理QCC品管圈}QCC
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人力资源管理(
基础知识
)培训教程
劳动法可以指(1、劳动法律部门2、国家的劳动法典3、劳动法学或劳动法课程)★ 劳动法的定义:指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。★ 劳动法的核心内容:调整劳动关系★ 劳动法与其他法律的关系:1、劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门2、劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门,它与工厂立法亦有密切联系,它是由工厂立法逐步发展而来3、它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门。
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时间:2010-11-05
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5S管理
基础知识
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企业人力资源管理师
基础知识
企业人力资源管理师基础知识
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质量管理
基础知识
培训资料2018版
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公司流程管理
基础知识
公司流程管理基础知识
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人力资源管理师学习资料
基础知识
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人力资源管理师--
基础知识
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企业多元化战略动因:以
知识
为
基础
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企业多元化战略动因:以知识为基础的企业理论角度 ...
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