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pdf 我国人力资源会计计量问题研究
我国人力资源会计计量问题研究
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pdf h区国税局绩效考核问题研究
摘要摘要 绩效管理这一管理理念在上世纪70 年代被提出,随着多年的理论发展和运用实践,已得到学术界广泛认可和管理者的大量运用。30 多年前,在西方国家就已经将绩效管理的概念应用到政府和公共管理中,通过
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pdf n公司技术型员工培训问题研究
公司对技术型员工培训所存在的几个主要问题,即培训需求分析不到位,培训课程设置不合理,培训方式不能满足需求,N公司缺乏对培训过程的控制,以及培训评估机制不合理等问题。 针对以上问题,本研究从培训需求、课
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pdf 劳动合同法相关问题解读及企业员工维权常识
劳动合同法相关问题解读及企业员工维权常识
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pdf 黄石市个人所得税征管问题研究
黄石市个人所得税征管问题研究
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pdf 负责员工问题处理能力
负责员工问题处理能力
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pdf kf公司薪酬管理体系优化设计问题研究
随着市场经济的快速发展和市场竞争的加剧,人力资源在企业中的作用受到越来越多的关注和重视,如何招募到优秀的员工并提升员工的组织认同感,是每个企业成长过程中都要面临的首要问题。人力资源管理中的薪酬管理不仅
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pdf 中国家族企业资本结构问题研究 重要
YZ028507分类号UDC密蛀缩号第北对话犬亏硕士学位论文论文题目:中国家族企业资本结构N题,Of究学科、专业:硕 生:指导教师:答辩日期:财务管理张桂杰是大军教授2006年12月摘要自18世纪英国
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pdf B 生产销售问题
本文解决的是产品生产销售问题,首先对题目所给的数据进行分析与处理,然后针对不同的问题建立了三个模型。问题一:建立了指数回归拟合曲线模型,应用Excel中的统计LOGEST函数,即指数回归拟合曲线函数,
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pdf 白酒营销存在的问题
白酒营销存在的问题
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