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与不同交际风格类型的沟通2【自检】测试你的交际风格问题得分如果一位谈话者在谈论一个乏味的话题，我尽力忍受不出声。在讲演之前，我先演练一下（做笔记、记要点、在朋友或镜子前做练习）。我听到“我懂你的意思”
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ppt 对绩效管理系统的不同认识国内目标设计
主讲:工商管理教研室 高级经济师钟凯一、绩效管理系统设计的基本内容• 企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效
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CHAPTER12 CHAPTER 12 NATIONAL NATIONAL DIFFERENCES HRM:HRM: KNOWING WHEN KNOWING WHEN ADAPTADAPT WHY
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