搜索
我要上传豆丁书房

约有190篇，以下是第 171 - 180篇
ppt 第2章不同人力资源管理模式的比较
《人力资源管理》资件《人力资源管理》资件 会企资存在非正式资资企资存在非正式资资企资资资的能力 资在通资提高资工的资足程度，以提 企资资资的能力资在通资提高资工的资足程度，以提 体高资工士 人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：54页时间：2015-02-02浏览：0
ppt 第2章不同人力资源管理模式的比较
1《《人力资源管理人力资源管理》》课件 课件2345 泰勒的科学管理 泰勒的科学管理科学确定劳动定额 科学确定劳动定额科学培训员工 科学培训员工科学选拔与合理配臵员工 科学选拔与合理配臵员工差别计件工
价格： 10.00豆元 大小：214.0K页码：55页时间：2015-03-04浏览：0
ppt 企业管理中常用的理思维构架
2017.3.182017.3.18晁明俊 晁明俊管理一六九一个基准：基于人性 一个基准：基于人性六个原理： 六个原理：（（11）人本原理：以人（员工）为中心，以人为本。 ）人本原理：以人（员工）为中
价格： 10.00豆元 大小：1007.0K页码：29页时间：2018-06-17浏览：0
ppt 理货组长及领班的职责
理货组长及领班的职责
价格： 10.00豆元 大小：105.0K页码：28页时间：2017-01-29浏览：0
ppt ch02 管理理論的演進檔案
究管理史的意義研–確認20 世紀以前的管理的主要貢獻者–述科學管理倡導者的貢獻 概–描述一般行政管理理論的貢獻–述管理的數量方法 概–描述早期組織行 研–描述正在影響管理實踐的趨勢•全球化、工作場所多
价格： 10.00豆元 大小：1.47M页码：34页时间：2017-08-09浏览：0
ppt 管理學理論的視角
博武汉大学嘉应学院“科学理性与人类未来”科学技术哲学专业2008年全国博士生学术论坛2008年9月5-7日中国太原一目了然一、字面意义的分析二、本文观点三、视角四、参照系五、分析工具六、气象万千的管理
价格： 10.00豆元 大小：235.5K页码：26页时间：2017-08-14浏览：0
ppt 非人力资源经_理的人力资源管理培训
人力资源管理是将组织内之所有人的资源作最适当之确保，开发，维持与活用为此所计划，执行与统制之过程称之。换言之，即以科学方法，使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展。••人力
价格： 4.00豆元 大小：994.0K页码：94页时间：2011-01-04浏览：0
ppt 让心与心不再遥远—学会理解与沟通.ppt
让心与心不再遥远—学会理解与沟通.ppt让心与心不再遥远—学会理解与沟通.ppt让心与心不再遥远—学会理解与沟通.ppt
价格： 10.00豆元 大小：2.5M页码：34页时间：2017-02-09浏览：0
ppt 知人善任丶选才用人的秘诀——人力资源管理实战中的三大技能
知人善任丶选才用人的秘诀——人力资源管理实战中的三大技能技巧,中的,选才,知人善任,管理技能,选才用人,人力资源,知人善任的,管理技巧,选人用人
价格： 10.00豆元 大小：5.67M页码：128页时间：2015-08-10浏览：0
ppt 知人善任丶选才用人的秘诀——人力资源管理实战中的三大技能
知人善任丶选才用人的秘诀——人力资源管理实战中的三大技能
价格： 9.90豆元 大小：3.55M页码：131页时间：2013-03-14浏览：0

向豆丁求助：有没有同理心的沟通秘诀?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券