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ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理——360效标：绩效考评的效度指标与标准按考核效标分为五类评价标准的科学性、系统性、精确性是客观的原因，如下是主观原因：1、分布误差：应该承正态分布
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ppt 人力资源管理师职业资格认证--第四章绩效管理
2010-5-41人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分21.准备阶段 2.实施阶段3.考评阶段4.总结阶段5.应用开发阶段绩效管理总流程第一节绩效管理系统的设计3第一
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pps 人力资源管理师认证培训——薪酬管理
中国人力资源开发网（简称：中人网）北京西三角企业管理培训有限公司2005年7月16日中国人力资源开发网（简称：中人网 ）关于薪酬管理要求
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ppt CCMC企业人力资源管理课程-中国职业经理人认证培训指定课程
中国职业经理人认证培训指定课程亚洲（国际）公开大学MBA 衔接课程版权所有、不得翻印第2页 前言•关于中国职业经理人认证•职业经理人角色与技能定位•关于理论学习与实践关系问题•人力资源管理理论概述•亚
价格： 4.50豆元 大小：592.5K页码：49页时间：2011-01-10浏览：0
ppt 劳动关系管理(魏丽红)-三级企业人力资源管理师认证培训
联系方式：联系方式：weilihong1982 weilihong1982@@126 com主讲：魏丽红 主讲：魏丽红三级企业人力资源管理师认证培训管理学院 管理学院人力资源管理 人
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ppt 高级人力资源管理师认证培训_第1章人
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pptx iso质量体系认证
ISO9001:2000ISO9001:2000质量体系认证 质量体系认证质量体系认证01简介辅导目的辅导内容方式方法成功要素质量手册目录0305020406基本信息iso质量体系认证也就是ISO90
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pptx 网络身份认证与授权平台项目风险管理策略
网络身份认证与授权平台项目风险管理策略项目背景与目标 风险评估方法 身份认证流程安全 授权机制与权限管理 数据保护与隐私考虑 网络攻击及应对策略 供应商风险管理 持续监测与改进措施目录Contents
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pptx 2024年认证机构相关项目实施方案
2024年认证机构相关项目实施方案2024年认证机构相关项目实施方案2024年认证机构相关项目实施方案
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ppt 培训与开发(人力资源管理师职业资格认证)
第三章培训与开发人力资源管理师职业资格认证本章内容提要第一节 企业员工培训规划和课程设计第二节 企业员工培训效果评估本章内容提要第一节 企业员工培训规划和课程设计第二节 企业员工培训效果评估第一节 内
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