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ppt 晨光人力资源管理培训系列之四——薪酬管理
薪酬最佳方案实务与案例薪酬最佳方案实务与案例 ——战略薪酬架构与技术 战略薪酬架构与技术 中国企业常见薪酬问题1. 企业没有清晰的战略、人力资源战略和薪酬策略，薪酬迷失方向，“基于战略的郁闷”； 2.
价格： 10.00豆元 大小：817.0K页码：68页时间：2012-10-13浏览：0
ppt 操盘手系列之一：销售团队管理
2012-10-16课程编号：GJCPS－01－2011 销售团队管理《操盘手培讦系列课程》乊一 2012-10-16 课程编号：GJCPS－01－2011 2012-10-16课程编号：GJCPS－
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ppt 劳动合同系列之劳动合同法权
劳动合同系列之劳动合同法权劳动合同系列之劳动合同法权劳动合同系列之劳动合同法权
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ppt 劳动合同系列之劳动合同法解读与企业应对137p
11、、从从《《劳动合同签约率低，随意用工现象比较严重 劳动合同签约率低，随意用工现象比较严重 劳动合同短期化现在比较严重，不利于构建劳动合同短期化现在比较严重，不利于构建和谐稳定的劳动关系 和谐稳定
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ppt 劳动合同系列之劳动合同法实施技巧163p
提纲：提纲： 第一、遵循平等自愿原则。 第二、符合法律法规规定。 第三、双方主体是否合格。 第四、内容应当完备充实。 第五、循规又要结合实际。 第六、语言表达准确明了。 第七、协商条款真实可行。 第八
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ppt 人力资源管理系列讲座之——绩效管理
人力资源管理系列讲座之——绩效管理人力资源管理系列讲座之——绩效管理人力资源管理系列讲座之——绩效管理
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ppt 人力资源管理系列--招聘与甄选(上汽)
WangLiangzhixxx上海交通大学海外教育学院专业人力资源管理培训讲师人力资源管理系列培训课程2企业人力资源管理人员国家职业资格培训Copyright WangLiangzhi3企业人力资源管
价格： 5.00豆元 大小：1.79M页码：57页时间：2011-01-25浏览：0
ppt 助理人力资源管理师专题系列讲义：绩效管理
1国家职业资格培训教程助理人力资源管理师专题系列讲义(绩效管理)2内容概述：内容概述：11、、本章分为 本章分为22节，共有 节，共有77个单元，集中讲解 个单元，集中讲解了了企业绩效管理制度的制定
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ppt 《劳动合同法》系列培训
《劳动合同法》系列培训劳动合同法下的员工招聘、跳槽与辞退管理技巧三茅人力资源网、广东金圳律师事务所共同举办三茅人力资源网、广东金圳律师事务所共同举办曾志标律师主讲 曾志标律师主讲与《劳动合同法》相关的
价格： 7.00豆元 大小：1.04M页码：22页时间：2012-02-20浏览：0
ppt 软件测试基础系列培训-判定表与因果图法
高效测试用例设计(3)－判定表与因果图法内部资料，请勿外传技术质量部2009年08月软件测试基础系列培训ST-2009-006范围与目标• 课程目标：– 理解判定表和因果图法概念– 掌握判定表和因果图
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