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职责目标绩效考核表
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序号考核指标 指标说明 权重 目标 评分说明 完成情况 数据来源 得分1 行政管理执行情况 10% 行政人事体系运行正常 由其上级进行直接评分 月度 总裁2 财务管理执行情况 财务管理情况 10% 财
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岗位目标责任书
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书编制日期：2012-3-20直属部门 岗位名称 直接上级直接下级岗位编号 即时岗位人员岗位定员 部门编制 职位层级 薪资级别权责概述岗位关系具体职责与工作任务 考核标准 申报周期 考核权限职 外语水
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出纳工作目标2015
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出纳工作目标2015,出纳工作目标,出纳的工作目标,出纳岗位工作目标,出纳工作内容,出纳工作内容及流程,出纳工作流程,出纳的工作内容,出纳工作总结,出纳工作职责
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目标建议数
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单位项目订 稻谷小麦 油菜 稻谷小麦 油菜合肥市 400 350 225 20 100 50 40 5.2 4.8 5市区 142 10 1.3肥东县84 80 43 3110.6 1.51.1 1肥
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绩效目标情况表
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绩效目标情况表
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目标任务表
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目标任务表
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绩效目标表
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绩效目标表
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淘宝XXXXX旗舰店2011年销售目标分解
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一、销售目标及拆解品牌业绩UV 购买转化率 客单价 业绩 UV 转化率 客单价 毛利 费用 净利日期15 15 15 15 15 15 150 80 70 20 20UV转化客单活动广告日期UV转化客
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责任目标与工作绩效考核表
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责任目标与工作绩效考核表项目名称：被考核人： 项目工程部部长 考核月份：分类考核内容分值 考核标准 扣分原因 责任目标 具体内容 主要考核部门 相关考核部门工程部 开发部 12计划分拆工程部 1261
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年度经营目标-2010年公司业务经营目标工作表（XLS 几十个工作表）
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无忧商务网（）百万管理资料下载平台单位：万元目标描述接单目标 营业额 本年营业收入 毛利 毛利率新增 1,670.69 90% 1,503.62 100% 1,503.62
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