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淘宝天猫京东绩效考核方案范文.xls
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天猫淘宝员工绩效考核方案被考核人姓名：考核人姓名： 考核日期：定义 分值 计算方法 评分标准 来源 评分40后台统计免费流量比例 5直通车点击率比 5淘客流量比例 5其他推广方式 5意见 合计 0消费
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咨询岗位绩效考核方案附件6.xls
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2014年-解决方案产品中心互联网产品部绩效考核指标
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绩效任务人：魏战松部门：解决方案咨询产品中心互联网部 职位：产品经理绩效考核周期签订日期权重 职责 指标与要求 评分规则 考核周期 评分 加权得分财务类 支持项目收入 50%支持销售团队完成销售任务指
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各部门绩效考核数据统计方案(XLS)
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各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
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各部门绩效考核数据统计方案（XLS）.xls
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各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
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2018年铸铁车间绩效考核方案计算表.xls
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2018年铸铁车间绩效考核方案计算表.xls计算,铸铁,办法,绩效考核,铸铁车间,年绩效,XLS,年考核方案,计算表,xls
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03-bsc绩效考核方案流程.xls
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调查岗位分布情况业绩计划制定确定岗位分布人力资源部招聘 岗位说明书 制定考核方案 公司环境调查分析向下分解部门绩效指标品行考核 态度考核 能力考核 业绩考核业绩跟踪反馈回顾业绩实现结果目标偏差分析目标
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跟单员绩效考核方案12192017.xls
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绩效考核方案汇总(销售上传）
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方案名称销售绩效考核方案执行部门 部门负责人监督部门 人力资源部一、前期绩效准备部门绩效目标确定根据地区公司年度运营计划与销售计划，结合各个分部门的实际情况，确定分部门的销售任务，以及当年度的销售目标
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各部门绩效考核数据统计方案（XLS）
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各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
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向豆丁求助：有没有古县中学教师教科研考核评价方案?
