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xls 管理培训生轮岗计划表
管理培训生轮岗计划表储备干部姓名:学历: 入职时间: 部门: 轮岗部门 培训导师 轮岗起止日期 轮岗目的 轮训工作任务 导师评语连锁店运营中心 30采购中心 30物流中心 30营销活动中心 15网络商
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2018年稻壳培训机构看板数据信息 使用说明 数据看板 参数设置设置流程设置标题设置城市设置课程名称注意事项用户只需要设置绿色区域即可。黄色区域请勿修改,否则可能会出现错误。屏幕分辨率不同可能看板显示
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序号项目 培训内容 培训方式 地点 讲师 预定时间 课时 培训对象 考核方式1岗位培训质量管理制度、岗位职责、操作规程授课讲解 会议室 质量负责人全体员工问答2 销帮主软件使用培训 全体员工3 授课讲
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……第一阶段开业培训计划表日期时间 课程安排 参加人员 授课人2011-9-1总经理致欢迎词,员工自我介绍 全体员工 总经理公司宗旨及服务理念 全体员工 培训师员工活动交流 全体员工 培训师2011-
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培训讲师绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系销售部 培训讲师考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核
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人力资源部培训经理职位名称 培训经理 职位代码 所属部门 人力资源部职 管理职系职等职级 第三级 直接上级 人力资源总监直接下属 人力资源部培训职系员工 人职责概要工作内容绩效标准任职资格工作条件薪资
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新员工培训计划表员工姓名:计划培训期限: 部门: 负责人: 培训师:一、培训计划(由培训师及负责人制定)序号 时间 新员工培训内容12345678 正式项目 监督进度、质量与提升。9 正式项目10 正
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考核项目具体指标权重考核指标工作积极性 25% 25工作协作性 20% 20工作责任心 25% 25组织纪律性 30% 3030% 3040% 4020% 2010% 10总分: 二线员工月度绩效考核
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培训专员岗位说明书职务名称培训专员 部门编码 所属部门 人力资源部直接上级 培训主管 管辖人数 职位等级 基层科员晋升方向 培训主管 岗位工资 奖金/月任职条件 人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关
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