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xls 薪资表.xls
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xls 晋升薪资体系
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xls 薪资调查表.xls
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xlsx 薪资变更表
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xls 薪资体系表
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xls 4s店 前台接待 薪资考核标准
计算方式说明 考核800 固定部分,不参与考核前台接待工资组成=(1+2)发放方式基本工资(1)按月发放考核工资(2)核定工资1700元负责电话接听工作20% (1)接听外部电话,按标准礼貌用语对销售
价格: 10.00豆元 大小:18.5K页码:1页时间:2019-07-30浏览:2
xls 二手房营销部薪资等级结构表2016
核准:审批: 制订: 表职级岗位名称薪 备注薪级岗位级别 岗位工资 津贴 全勤奖 业务补贴 合计 保级业绩 带人指标 跳级 升级业绩1 初级2000 500 100 300 2900 中级 2400
价格: 10.00豆元 大小:30.0K页码:3页时间:2016-06-02浏览:0
xls 创建薪资记录表
员工薪资记录表员工编号员工姓名 所在部门 银行帐号0000001 销售部2006-2-1 4402-0095-0110-1714-2970000002 销售部2006-2-1 4402-0095-01
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xlsx 不同职位薪资比较图
不同职位薪资比较图职位基本薪资销售类客户服务类财务类项目管理类人力资源类行政后勤类 ¥1,800.00 ¥2,150.00 ¥2,350.00 ¥2,950.00 ¥2,250.00 ¥2,150.0
价格: 2.00豆元 大小:12.32K页码:1页时间:2019-08-02浏览:1
xls 源部薪资
岗位名称基本工资 管理津贴 绩效 福利1500 0人力主管 2000 500人力总监 2500 1000晋升/任职标准人力专员(招聘专员)招聘量(每月目标视公司的需要变动)1000元瑞思员工图书馆、餐
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向豆丁求助:有没有外派人员薪资管理?

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