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xls KPI指标库以及事业部总经理KPI样表.xls
评估指标指标说明 频度 计算方法 变量说明A半年考核 本期期末净资产A半年考核BA半年考核 事业部当期销售总额七、八、九、十事业部总经理KPI指标类别基准值与实际值数据来源目标值数据来源财务方面净资产
价格： 10.00豆元 大小：63.0K页码：15页时间：2017-05-17浏览：0
xls 技术部研发工程师月度绩效考核表
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行，较好地完成上级交待的工作，并补充完善 10能按要求执行，基本完成上级交待
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：5页时间：2015-07-07浏览：0
xls 06-07各部门能源指标
北京中成天坛假日酒店部门电能源指标序号计量区域1 序号计量区域1 7537 6328 6493 8016 6248 7895 5678 8744 8493 6467 7188 7969 7255 洗衣
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2018-05-02浏览：0
xls 业务部门绩效考核指标
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标
价格： 8.80豆元 大小：54.0K页码：13页时间：2013-11-17浏览：0
xlsx 公司部门绩效考核指标
【前言】【设计原则】本次绩效指标体系优化应当遵循以下四项原则：设计各部门指标时，应体现不同部门的工作内容和特点【绩效表单构成】【考核维度】【指标类型】指标类型描述说明定量指标定性指标加减分项【指标考核
价格： 10.00豆元 大小：33.72K页码：4页时间：2016-11-29浏览：0
xls 各部门岗位绩效指标设计矩阵
KRAsDept. 财务部主任 主任 主任 主任 主任 组长 主任 经理 主管 总监组织信息 产业知识 进度管理项目管理 风险管理设备管理实验室管理 新技术评估技术发展 技术管理 产品研发产品发展 项
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：4页时间：2019-01-05浏览：1
xls 制造业部门绩效考核指标
绩效指标被考核部门 归属部门 考核部门 考核周期 目标值 考核标准一次交验合格率 质量部 月度生产入库准时率 运营管理部 月度生产材料消耗量 物流部 月度 依照工艺文件定量取料生产生产安全事故发生率
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2013-02-03浏览：0
xls 电网公司指标库（各部门）
序号指标类别 指标 指标定义1变电管理变电生产技术管理标准完备性 领导评价2 变电设备重大、紧急缺陷消缺率3 变电设备重大、紧急缺陷消缺及时率4 生产检修按计划完成率5 变电设备统计分析工作及时率6
价格： 9.00豆元 大小：120.5K页码：18页时间：2018-12-10浏览：0
xlsx 生产部门考核指标库
部门岗位 序号 KPI 定义（计算公式及说明） 目标 评分标准生产部班组长1 数据报表及时提交及准确性 数据报表迟交次数及准确率2 产出率 99.50%3 计划达成率 95%4 班组检查或不定期检查5
价格： 4.00豆元 大小：11.46K页码：2页时间：2018-03-20浏览：0
xls 靓丽工程相关职能部门绩效考核指标
责任单位主要工作职责 备注市委政法委具体负责指导、督查全市 “三类人员”移交工作。调查摸排制度（靓丽工程”“三类人员”移交制度）负责移交本市登记的外地（县、市、区） “三类人员”。市委纪检委 综合管理
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：21页时间：2015-05-21浏览：0

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