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xls [经济/管理]会保01-资产负债表
[经济/管理]会保01-资产负债表

资产负债表
会保01表 编制单位: 项 流动资产:  货币资金  短期投资  应收款项  待摊费用 存出保证金  其他应收款  预付账款 一年内到期的长期债权投资  其他流动资产  流动资产合计 长期投资:  长期股权投资  长期债权投资  长期投资合计 固定资产:  固定资产原价   减:累计折旧 经营租入固定资产改良  固定资产净值 减:固定资产减值准备  固定资产净额  固定资产清理  固定资产合计 无形资产及其他资产:  无形资产  长期待摊费用 抵债资产  其他长期资产 无形资产及其他资产合计 41 42 43 44 45 0.00 0.00 31 32 33 34 35 36 37 38 0.00 0.00 所有者权益: 实收资本  资本公积 担保扶持基金  盈余公积 一般风险准备  未分配利润 股东权益合计 资产总计 50 0.00 0.00 负债及所有者权益总计 81 82 83 84 85 86 87 90 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 21 22 23 0.00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 0.00 0.00 目 行次 期初数

2011-00-00
期末数 流动负债:  短期借款  应付款项 存入保证金  应付工资及福利费  应交税金及附加  其他应付款  预提费用 担保赔偿准备金 未到期责任准备金 预计负债 一年内到期的长期债权负债  其他流动负债  流动负债合计 0.00 长期负债:  长期借款  应付债券  长期应付款  专项应付款 长期责任准
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:2页时间:2011-12-13浏览:0
xls [经济/管理]人力资源管理知识系统机构
[经济/管理]人力资源管理知识系统机构

HR) 人力资源管理 (HR)知识系统构架
功能模块
诊断分析

二级知识模块

战略体系与规 构件战略体系 划
规划 组织架构设计 业务流程 组织设计与职务(岗位)系列确定(职类职种)

组织与流程

职位管理与素 工作分析,编制职务说明书(职务与职务表),职种价值与职 务价值评价 质模型
分层分类的员工素质模型设计及模型库建立 劳动市场研究

招聘选拔

开辟渠道、建立人才储备库 人才评价:测评工具 招聘程序 团队建设:员工适岗率调查、互补性团队建设

人员调配

工作轮换、内部人才流动 员工调入和调出手续 薪酬:市场薪酬调查、薪酬水平确定和薪酬结构调整 ;利润 分享、员工持股计划;激励、奖励计划 福利:法律、计划(住房、医疗、假期、离退休)、福利体系与 后勤服务体系 考勤管理

薪酬福利

绩效管理

目标管理

劳动关系:员工劳动契约管理 冲突管理:劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议

劳资关系与沟 员工沟通与参与:员工合理化建议与员工参与管理;人事申诉 通

与员工基本权益保障;员工满意度、忠诚度、信任度调查;内 部沟通体系建设 人才信用与道德管理

离职管理 培训开发 职业生涯
培训开发规划 组织实施 职业测评 生涯规划

功能模块
E-HR HR会计 职业资格认证
变革程
价格: 10.00豆元 大小:42.0K页码:4页时间:2011-12-23浏览:0
xls [机械/制造]技术可行性分析空白样表
[机械/制造]技术可行性分析空白样表

技术可行性分析(样表) 技术可行性分析(样表)
供应商名称: 供应商名称: 项目名称: 项目名称: 零件名称: 零件名称: 零件代号: 零件代号: 项目成员: 项目成员: 日期: 日期:

一、产品特性的理解: 产品特性的理解:
NO 1 对图纸中的材料要求充分理解了吗? 对图纸中的材料要求充分理解了吗? 2 对图纸中的全数尺寸及形位公差都充分消化了吗? 对图纸中的全数尺寸及形位公差都充分消化了吗? 3 对图纸中的特殊性能要求都充分理解了吗? 对图纸中的特殊性能要求都充分理解了吗? 4 对图纸中的标准都充分理解了吗? 对图纸中的标准都充分理解了吗? 5 对样品进行了确认吗? 对样品进行了确认吗? 6 图物是否完全一致? 图物是否完全一致? 是否充分理解 公司对该产品的质量要求?是否充分理解该产品的特殊特性及工艺性? 7 是否充分理解BMW公司对该产品的质量要求?是否充分理解该产品的特殊特性及工艺性? 公司对该产品的质量要求 提供检查报告 如不一致, 如不一致,提出差异点报告并提出见解 完成下表 确认内容 结果 备注

二、产品实现的可行性分析: 产品实现的可行性分析:
NO 1 2
过程 特性

过程 顾客图纸要求 实测值 填写实现及确认特性的最终工序名称

牌号trademark 牌号

材料 成分 成
价格: 10.00豆元 大小:24.0K页码:1页时间:2011-12-09浏览:1
xls [经济/管理]高端型LED产品报价单
[经济/管理]高端型LED产品报价单

格兰星特LED日光灯产品报价表 格兰星特LED日光灯产品报价表 LED
型 号 产品图片 规格 长度 功率( 功率(W) 色温

HEK-RG-01

T8

590CM

8

3000K-8000K

HEK-RG-04

图片同上

T8

90CM

12

3000K-8000K

HEK-RG-07

T8

120CM

16.5

3000K-8000K

HEK-RG-07

T8

150CM

20

3000K-8000K

报价公司: 公司地址:

中山古镇格兰灯饰厂 中山古镇同益工业园珍宝厂区E栋

日光灯产品报价表
灯珠数量( 灯珠数量(颗) 灯珠型号 电压 外壳 单价 备注 1、此报价不含 税,如需开发 票另加点,不 含运费,工厂 交易价格; 2、产品质量保 证三年; 3、如需订购样 品,需收取样 品费,费用按 报价计算。

132

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

85

204

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

116

276

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

140

348

3528贴片

铝壳加透 AC220V 明或扩散 面罩

230
价格: 10.00豆元 大小:2.19M页码:7页时间:2011-12-27浏览:1
xls [经济/管理]1企业所得税年度纳税申报表
[经济/管理]1企业所得税年度纳税申报表

企业所得税年度纳税申报表附表五 纳税调整减少项目明细表 填报时间: 填报时间: 年 月 日 项目 行次 工效挂钩企业用“工资基金结余” 1 工效挂钩企业用“工资基金结余”发放的工资 2 以前年度结转在本年度扣除的广告费支出 3 以前年度结转在本年度扣除的股权投资转让损失

金额单位: 金额单位:元(列至角分) 列至角分) 纳税调减金额

4 在应付福利费中列支的基本医疗保险 在应付福利费中列支的补充医疗保险(可税前扣除的部分) 5 在应付福利费中列支的补充医疗保险(可税前扣除的部分) 以前年度进行了纳税调整增加、 6 以前年度进行了纳税调整增加、在本年度发生了减提的各项准备金 其中: 7 其中:坏帐准备 8 存货跌价准备 9 固定资产减值准备 10 无形资产减值准备 11 在建工程减值准备 自营证券跌价准备 12 13 呆账准备 保险责任准备金提转差 14 15 其他准备 本期已转销售收入的预售收入的预计利润(房地产业务填报) 16 本期已转销售收入的预售收入的预计利润(房地产业务填报) 17 其他纳税调减项目

附表12 附表11 附表3补充资料 附表13

附表14

金融企业填报 金融企业填报 金融企业填报
计税工资调整(内地 计税工资调整 内地) 内地

18 1、 、 19 2、 、 、 20 3、 21 合计 经办人(签章): 经办人(签章):

价格: 10.00豆元 大小:221.0K页码:19页时间:2011-12-21浏览:1
xlsx 联想手机a208t技术岗位实训考核表
升级手机操作系统机型故障描述预设故障,客户送修手机称运行非常慢,希望升级手机操作系统流程阶段 行为检查点 检测点描述检验 复现故障;维修前验机操作。与用户一起复现故障,在维修前,须进行维修前验机动作。
价格: 10.00豆元 大小:23.63K页码:7页时间:2017-05-03浏览:0
xls 培训工具包t010城市讲师月度培训和工作计划
培训总结月度培训方向 培训主题 培训目的 培训形式 培训课时 培训对象 培训提供者 培训日期(时间) 费用预算 评估方式 是否达成 完成情况说明入职培训类1 新人入职培训 授课、情景演练 32 新入职
价格: 10.00豆元 大小:34.5K页码:3页时间:2017-02-06浏览:0
xls DB12-137生产计划表
DB12-137生产计划表DB12-137生产计划表DB12-137生产计划表
价格: 9.80豆元 大小:19.0K页码:1页时间:2013-03-02浏览:1

向豆丁求助:有没有DB43/T 1271 2017?

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