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约有932篇，以下是第 171 - 180篇
txt 招投标管理中的问题分析及解决对策
要】建筑工程项目的招投标制度是经营管理的全新突破，建筑工程项目采用承包的方式，不仅有利于提高工程质量，而且降低了生产成本，是企业获得最大经济利益的方式之一。虽然招投标制度逐步完善，但是在实际操作中不乏
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txt z5大途径解决HR人力资源管理危机的
随着全球金融海啸的冲击，已漫延和波及到实体经济。在国内外新形势下，企业的生存面临着巨大的考验和挑战。一方面要面临成本的不断上升，另一方面要面对员工按新劳动法规的落实和执行。对于HR 来说，有效的应对策
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txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路发布日期：2011-07-15 浏览：175 信息来源：作者： 企业、企业管理和人力资源管理的三者关系，曾有这样的公式描述：企业是什么？企业=产品+服务
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txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
价格： 10.00豆元 大小：18.83K页码：11页时间：2016-01-16浏览：0
txt 如何解决多媒体教室治理中存在的题目总结
（2012年总结、计划类） 如何解决多媒体教室治理中存在的题目 现代技术教育中心 认真开展调研工作我们坚持学习实践和调研结合，针对“多媒体教室中控治理”如何贯彻落实科学发展观的要求开展调研。“多媒体教
价格： 3.71豆元 大小：8.67K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
rtf 宝洁品牌销售团队管理方案
序言本方案旨在科学，规范地建立宝洁品牌销售部稳定高效的操作系统，提高组织机构整体动作能力，SOS方案是TSD方案的姐妹篇，两个方案系统地阐述了M品牌销售部组织建设和生意发展的整体构想与具体动作，犹如两
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rtf 人才盘点工作实施方案
按照集团的统一部署，为发现高潜力人才，建立关键岗
位的人才梯队，使人力资源管理工作与公司发展战略更加匹
配，同时摸清分公司人力资源现状，为编制“十三五”人力
资源专项规划提供 科学依 据，现组织实施2015年度人才盘点
工作，并制定实施 方案如 下：
一、总体要求
集中开展人才盘点工作，按照统一部署、分级管理，同
时实施的原则，对本单位管理序列和专业序列人员进行能力
和绩效评估，从而识别出关键人才、关键岗位后备人员、高
潜力青年人才，并对其进行专项培养，确保产生更多的出色
人才，以支撑和落 实公司战略发展 ，实现 健康可持续发展。
价格： 11.00豆元 大小：1.52M页码：8页时间：2017-12-21浏览：0
txt 服务年方案
景婺黄高速公路养护中心开展创业服务年活动实施方案通讯员：户照 发布日期：2010-3-10 9:05:00 为贯彻落实《景婺黄高速公路管理处开展创业服务年活动实施方案》精神，巩固机关效能年活动成果，进
价格： 10.00豆元 大小：4.24K页码：2页时间：2015-07-19浏览：0
txt 业务流程再造与建筑业结构调整
hzj19820226pdfWAPTXT 789:!"#$%&()&*&+,-./0123456789:(;<=>?@ABCDEFGHIJ$%&K&LMNO0156 &+,QR)S*TU VWXYZ[
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txt 年度关联业务往来报告表填写说明第1期
（9）对没有关联关系的企业，按如下填写：关联关系表（表一），增加一行，关联方名称、纳税人识别号、地址、法定代表人均填0，“国家（地区）”选择“中国”，关联关系类型选“A”。 表三至表七、表二依次打开保
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